Die PHBern verleiht pro Jahr über 700 Lehrdiplome und ist damit eine der grossen Pädagogischen Hochschulen der Schweiz. Ebenso bedeutend ist ihr Engagement in der Weiterbildung und bei Dienstleistungen für Lehrpersonen und Schulleitende sowie ihre berufsfeldbezogene Forschung, Entwicklung und Evaluation.
Ihre Aufgaben
Unterstützung der Projektleitung im SNF-Forschungsprojekt "Voices of Heritage Languages – Researching the Interplay of Heritage Language Education and Social Cohesion"
Mitarbeit in der Projektorganisation, insbesondere bei der Verwaltung und Dokumentation von Forschungsdaten
Unterstützung bei der Erhebung und Auswertung von Forschungsdaten mittels verschiedener qualitativer Methoden und Instrumente (z.B. halbstrukturierte Interviews, kunstbasierte partizipative Workshops, Transkription von Interviews)
Mitwirkung bei der Dissemination der Forschungsergebnisse durch wissenschaftliche Publikationen sowie transferorientierte Formate, darunter eine Ausstellung und eine wissenschaftliche Tagung
Ihr Profil
Kooperatives und proaktives Teammitglied mit einem Hochschulabschluss in Soziolinguistik, Sozialanthropologie, Erziehungswissenschaft und/oder Migrationsforschung
Erfahrung mit qualitativen oder mixed-methods Forschungsansätzen, insbesondere Dokumentenanalyse und Interviews; Kenntnisse partizipativer Methoden, insbesondere arts-base research methods, sind von Vorteil
Ausgeprägte soziale, organisatorische und kommunikative Kompetenzen, inklusive sorgfältiger Zeitplanung und strukturierter Aufgabenverwaltung
Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem internationalen Forschungsteam sowie mit nicht-akademischen Partner*innen in einem flexiblen, interdisziplinären Umfeld
Bereitschaft zur Teilnahme an Projekttreffen in Italien sowie an wissenschaftlichen und transferorientierten Veranstaltungen in der Schweiz und im Ausland
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Kenntnisse in Albanisch, Arabisch, Englisch, Italienisch oder Portugiesisch sind ein zusätzliches Plus
Wir bieten Ihnen
Attraktive Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Hohe Flexibilität in der Ausgestaltung der Arbeitsorganisation
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.