Montréal, QC
Êtes-vous passionné de course à pied et de chaussures de course?
Rejoignez la meilleure compagnie d'évaluation de produits en tant que Testeur Tech - Chaussures de course et aidez-nous à façonner l'avenir des chaussures de course! Êtes-vous un coureur avancé qui aime repousser les limites? Avez-vous une passion pour l'évaluation des derniers équipements de course afin d'améliorer la performance? C'est votre chance d'avoir un réel impact. En tant que Testeur Tech - Chaussures de course, vous irez en profondeur dans les plus récentes chaussures de course, en fournissant une méthode de test standardisée qui aidera les coureurs à prendre des décisions éclairées. Votre expertise et votre passion seront cruciales afin d'établir de nouvelles normes dans l'industrie.
Aperçu de ce que nous offrons:
Votre rôle
La personnalité que nous recherchons
Qualifications/Expérience
*Nous sommes ouverts à l'embauche d'un candidat junior ou possédant plus d'expérience comme suit:
Testeur I
Poste de niveau junior, mais d'autres niveaux peuvent être atteints en deux ans d'emploi
Échelle salariale: 52,000-57,000$
Testeur II
Note: Des avancements supplémentaires existent au-delà de ce rôle
Échelle salariale: 63,000-87,000$
Senior
Échelle salariale: 78,000-105,000$
Ce poste vous intéresse?
Si vous êtes prêts à combiner votre amour pour la course à pied avec une carrière enrichissante dans le domaine des tests de produits, nous souhaitons vous rencontrer. Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe d'experts passionnés!
Avis de non-responsabilité :
Pour les candidats québécois : Il est important de noter que la maîtrise de l'anglais est requise en raison de la portée internationale de notre entreprise, et de la nécessité d’interagir avec des utilisateurs, des fournisseurs, des clients, etc., en dehors du Québec. Nous vous remercions de votre compréhension.
RTINGS est un employeur offrant l’égalité des chances et s’engage à créer un environnement de travail diversifié et l’inclusion au travail.
*Afin de faciliter la lecture du présent texte, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.