Warehouse Process Specialist | Blumenau

What will you do?

Mission:

• Organize and manage warehousing operations, including reception, storage, order preparation, and shipments according to SPS principle.

Key Responsibilities:

• Measure and analyze warehousing performance (cost and service) and implement corrective actions. Manage projects to design and optimize warehousing processes.

Main activities:

• Define the internal flow architecture based on the principles SPS.
• Global architecture for warehouse.
• Optimization of warehousing activities (Stocking Strategy review based on FMR).
• Kanban loops between inventory & workstations.
• Definition of water spider loops.
• Organization for the evacuation of finished products and waste.
• Ensure reliability of Warehousing time definition.
• Ensure safety and ergonomics conditions in warehouse and material handling activities.
• Define and involve the information system in line with the principles set out in MPH & Warehouse.
• Adapt to a continuous improvement approach the MPH & WH in order to optimize safety, quality, lead time, cost.
• Study the feasibility & profitability of investments adapted to the needs.
• Be a key actor in the digital transformation of the plant by being the Key User of one or more manufacturing digital tools (MES, WMS, IIoT, AGV, AR, Cobot, etc).
• Be the Data Owner of Warehousing (DEX) Domain managing all data (creation, update, and deletion) to support the Quality Processes on the several used tools (SAP and any Domain/local tools).
• Key User of the Warehousing Domain (DEX).

What skills and capabilities will make you successful?

• Strong project management skills with a focus on logistics and warehousing processes.
• Proficiency in change management and implementation methodologies.
• Ability to influence and convince stakeholders effectively.
• Customer-focused mindset with the capability to optimize supply chain management.
• In-depth knowledge of warehouse management principles and health & safety regulations.
• Familiarity with logistics operations and systems/tools, particularly SAP ERP.
• Strong analytical skills for measuring and improving warehousing performance.

What's in it for you?

• Opportunities for professional development and career advancement within a global organization.
• Exposure to cutting-edge digital tools and technologies in manufacturing.
• A dynamic work environment that encourages continuous improvement and innovation.

Who will you report to?

You will report to the Industrial Engineering Manager. You will work closely with cross-functional teams within the entity and collaborate with external stakeholders to ensure optimal warehousing operations.

What qualifications will make you successful for this role?

• Bachelor’s degree in Logistics, Supply Chain Management, or a related field (or equivalent experience).
• Previous knowledge or experience in warehousing operations and logistics management.
• Proficiency in English (B1 level) for effective communication.
• Experience with SAP ERP and MS Office tools.
• Demonstrated ability to manage projects and drive process improvements.

Let us learn about you! Apply today.

You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.

Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira?

Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante. Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT – Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe – começam conosco. IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável. Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização. Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias. Torne-se um IMPACT Maker na Schneider Electric – inscreva-se hoje!

Receita global de 36 bilhões de euros
+13% de crescimento orgânico Mais de
150.000 funcionários em mais de 100 países
#Número 1 no Global 100, as empresas mais sustentáveis do mundo

Tem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco. Esta posição será afixada até ser preenchida.

A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a 'inclusão' é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos. Isso se estende aos nossos candidatos e está incorporado em nossas práticas de contratação.

Você pode saber mais sobre nosso compromisso com a Diversidade, Equidade e Inclusão aqui e sobre nossa Política de DEI aqui

Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders. Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança aqui.

A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.