Vendedor

Faz parte dos primeiros candidatos.
Total Phone | PABX em Nuvem
São José dos Campos
BRL 30.000 - 70.000
Faz parte dos primeiros candidatos.
Ontem
Descrição da oferta de emprego

Trabalhe como Vendedor na Total Phone | PABX em Nuvem em São José dos Campos.

Descrição do Cargo

CARGO: VENDEDOR
SETOR: COMERCIAL
CBO: 521110

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Venha fazer parte da TotalPhone!

A TotalPhone, empresa de telefonia em nuvem e gestão de WhatsApp, está no mercado desde 2021 com a missão de transformar a comunicação das empresas, levando soluções tecnológicas e atendimento de excelência. Estamos em busca de um(a) vendedor(a) motivado(a) para integrar nossa equipe comercial e ajudar nossos clientes a alcançar seus objetivos!

O que esperamos de você?

  1. Paixão por vendas e resultados.
  2. Confiança para vender um produto que realmente entrega o que promete.
  3. Vontade de fazer parte de uma empresa que valoriza o setor comercial e reconhece seus esforços.

O que oferecemos?
  1. Remuneração atrativa.
  2. Sem teto de comissões.
  3. Ótimos benefícios.
  4. Oportunidade de crescimento profissional.

Se você está em busca de desafios e crescimento, junte-se a nós e faça parte de uma equipe que está sempre buscando mais! Venha pra Total!

Responsabilidades

Na TotalPhone, o(a) vendedor(a) será responsável por uma série de atividades que vão desde a prospecção de novos clientes, sempre com foco em resultados e excelência no atendimento. As principais atribuições são:
  1. Prospecção de Novos Clientes: Atuar de forma ativa na busca e contato com novos clientes, agendando reuniões para entender suas necessidades e apresentar soluções.
  2. Vendas para Novos Clientes: Realizar vendas tanto para clientes novos maximizando as oportunidades de negócios.
  3. Gestão do Funil de Vendas: Acompanhar o funil de vendas, garantindo o relacionamento contínuo e criando relacionamento para fechamento de negócios.
  4. Utilização do CRM: Alimentar e atualizar constantemente o CRM com informações relevantes, garantindo o controle completo do processo de vendas, acompanhamento de leads e evolução das negociações.

Você será responsável por prospectar novos clientes e criar um ambiente para um relacionamento sólido contribuindo para o crescimento da TotalPhone, sempre com a ajuda de uma ferramenta de CRM eficiente e integrada.

Requisitos de contratação

Requisitos Essenciais:
  1. Ensino Médio Completo (obrigatório).
  2. Experiência com Vendas: Vivência prévia em vendas, com habilidades em negociação e fechamento de contratos.

Desejável:
  1. Experiência em Vendas de Serviços de Tecnologia e Telecomunicações: Vivência no setor de tecnologia, especialmente em soluções de telefonia.
  2. Habilidades Tecnológicas: Conhecimento básico de sistemas de telefonia em nuvem, CRM e ferramentas de automação de vendas.
  3. Ensino Superior em Áreas Relacionadas: Cursos em áreas como Administração, Marketing, Tecnologia, Gestão comercial ou áreas afins.
  4. Capacidade de adaptação a novas tecnologias e sistemas.
  5. Boa comunicação e facilidade para entender as necessidades do cliente.
  6. Habilidade para lidar com múltiplas tarefas e gestão de carteira de clientes.

Competências Técnicas
  1. Competência para Prospecção Ativa: Habilidade para realizar ligações de prospecção, identificar oportunidades e agendar reuniões para apresentar soluções de telefonia em nuvem.
  2. Noções de Tecnologia: Conhecimento básico de soluções tecnológicas e capacidade para compreender e explicar os produtos e serviços tecnológicos aos clientes.
  3. Habilidade para Alimentação de CRM On-line: Capacidade para registrar e atualizar informações de clientes e oportunidades de vendas de maneira organizada e eficiente no sistema de CRM.
  4. Facilidade com Ferramentas Digitais: Conforto em usar ferramentas digitais para o gerenciamento de leads, vendas e comunicação com os clientes, garantindo eficiência e bons resultados.

Competências Humanas
  1. Garra: Determinação e perseverança para alcançar as metas, mesmo diante de desafios.
  2. Motivado por Desafios: Estar constantemente em busca de novos desafios e oportunidades de crescimento, com o desejo de superar expectativas.
  3. Busca por Resultados: Foco em atingir metas de vendas e resultados, sempre com uma atitude proativa e orientada para o sucesso.
  4. Competência para Lidar com Clientes Corporativos: Habilidade para se comunicar e entender as necessidades de empresas de diferentes portes, oferecendo soluções personalizadas com conhecimento e profissionalismo.
  5. Excelência: Compromisso com a qualidade no atendimento e no processo de vendas, sempre buscando a excelência em todas as interações.
  6. Facilidade de Aprendizagem: Capacidade de absorver novas informações de maneira rápida e eficaz, adaptando-se a mudanças e novas ferramentas tecnológicas.
  7. Aberto a Novos Conhecimentos: Disposição para aprender e se atualizar, tanto sobre os produtos e serviços oferecidos, quanto sobre novas estratégias e técnicas de vendas.
  8. Recebe Bem Feedbacks: Capacidade de ouvir, entender e aplicar feedbacks de forma construtiva para seu desenvolvimento profissional contínuo.

BENEFÍCIOS – PACOTE DE REMUNERAÇÃO
  1. Salário Fixo
  2. Comissionamento: Comissão com base em reuniões agendadas e vendas realizadas, sem teto de comissões, permitindo ganho variável de acordo com os resultados.
  3. Auxílio Transporte: Cartão Caju – auxílio para ida e volta do escritório.
  4. Auxílio Alimentação: Cartão Caju – auxílio para alimentação ou refeição.
  5. Plano Odontológico: Cobertura odontológica para o colaborador após o período de experiência - Uniodonto.
  6. Plano de Saúde: Plano de saúde para garantir o bem-estar e segurança do colaborador após o período de experiência – São Francisco Vida.
  7. Quadro de carreira: a vaga possui um quadro de carreira que será apresentado no processo seletivo. Nesse processo, o vendedor pode ser promovido no terceiro mês, no nono mês e vigésimo primeiro mês novamente.

INFORMAÇÕES INDISPENSÁVEIS
  1. Regime CLT
  2. Jornada integral – segunda a quinta das 8h às 18h e sexta das 8h às 17h
  3. Banco de horas
  4. Vaga para trabalho presencial na sede da empresa no Jardim das Indústrias em São José dos Campos-SP.

Etapas do processo seletivo
  1. Entrevista presencial na empresa, em grupo
  2. Teste de competência on-line
  3. Feedback positivo ou negativo pelo RH da empresa.

Em caso de aprovação, passará por integração e treinamentos completos!
Obtém a tua avaliação gratuita e confidencial do currículo.
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