VAGA AFIRMATIVA PRA MULHERES - TECH LEAD SAP SD/MM (30032)

Descrição da empresa

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

Descrição da vaga

Main responsibilities:

• Act as a technical team lead, ensuring timely, efficient, and high-quality deliverables.
• Understand business demands and translate them into IT solutions.
• Write and track technical requirements while collaborating with IT Architects, Development Leads, and technical specialists.
• Coordinate cost estimation and manage end-to-end development activities (planning, execution, testing, and deployment).
• Evaluate and implement new SAP technologies, supporting knowledge-building in these areas.
• Provide technical consulting and development as part of global SAP ECC and S/4HANA implementation projects.
• Analyze integration requirements, design, and implement complex, state-of-the-art end-to-end integration scenarios across multiple technologies and SAP modules.
• Lead the integration of cloud solutions and platforms (SAP, Azure), IoT services, and external business partners.

Qualificações

• Completed Higher Education in Systems Analysis, Computer Science or similar.
• Languages: Mandatory Portuguese and English.
• Solid understanding of SAP ERP, specializing in Brazilian localization.
• Strong background in ABAP development topics and cross-functional knowledge between different SAP modules.
• SAP S/4 Hana implementation projects.
• Integration of cloud solutions and platforms (SAP, Azure), IoT services, and external business partners.
• Knowledge in API, EDI, PI and CPI integrations.
• Extensive experience in logistics processes, SAP SD/MM modules.
• Excellent communication skills, including the ability to present ideas and projects to senior management and stakeholders.
• Strong interpersonal skills and negotiation ability with partners and stakeholders.
• Ability to perform risk analysis and develop mitigation strategies.
• Competence in Agile project management methodologies.
• Flexibility and adaptability to deal with changing market conditions and project requirements.

Informações adicionais

Benefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante.
• Assistência médica e odontológica.
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde.
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health.
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas).
• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas).
• Participação nos lucros e resultados (PLR).
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais.
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas.
• Seguro de vida.
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos.
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis).
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias.
• Licença paternidade e adoção de 20 dias.
• Alimentação no local de trabalho.
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte).
• Estacionamento gratuito (para quem vem presencial).
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada.
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos.
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio).
• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas.
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa.
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos).
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch.
• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros.

Informações adicionais

- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas.

- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil.

- Modelo de trabalho: Home Office.

- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo.

- Área contratante: BD/AMA-DSD.

Para colaboradores Bosch

- Prazo: 21/02/2025.

- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub.

- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança.

- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000).

Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. #LI-AD1

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