Técnico Segurança Trabalho Pleno - Campinas, SP

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Campinas, São Paulo, BR

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Descrição do Cargo

• Executar atividades de natureza técnica, seguindo os processos e mantendo controles em sua área de atuação.
• Emitir pareceres dentro dos padrões estabelecidos e tecnologias utilizadas.
• Promover a segurança do trabalho através do desdobramento de diretrizes corporativas e padrões de saúde e segurança do trabalho, da adoção de ações para mitigar o risco de acidentes de trabalho, doenças ocupacionais, bem como proteger a integridade e a capacidade de trabalho das pessoas.
• Realizar auditorias e investigações, acompanhamento e avaliação na área a fim de identificar variáveis de controle de doenças e acidentes, bem como analisar e recomendar medidas que reduzam / eliminem os riscos de acidentes de trabalho de funcionários e terceiros.
• Seguir e disseminar a política de saúde e segurança do trabalho, criando e executando programas de prevenção informem as pessoas sobre os riscos ocupacionais e que incentivem ao uso de equipamentos de proteção individuais e coletivos, bem como à cultura do comportamento seguro.
• Acompanhar perícias e fiscalizações, visitas em pontos de venda, áreas de transbordo, centro de distribuição, fábricas e escritórios.
• Elaborar documentação e apoiar o Engenheiro de Segurança do Trabalho na manutenção de programas legais, PPRA, LTCAT, PPR, PCA, PPP e outros, bem como controlar e garantir a integridade da documentação da área.
• Apoiar nos processos de investigação de incidentes, acidentes e doenças ocupacionais, identificando sua causa raiz / desvios, e propor ações para bloquear e/ou neutralizar seus efeitos, assim como impedir que repitam.
• Realizar interface com as lideranças para garantir o cumprimento da legislação e normas internas da BRF.
• Orientar tecnicamente a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) e Brigada de Emergência.

Formação Acadêmica

• Curso Técnico em Segurança do Trabalho.

Requisitos Desejáveis

• Registro ativo no conselho profissional.
• Atuação em empresas de grande porte.
• Comercial: Atuação em empresas com funcionários predominantemente externos (ex. força de vendas).
• Operações / Centros de Distribuição: Atuação em fábrica e/ou CD.