TÉCNICO SEGURANÇA TRABALHO PL. (31116)

Descrição da empresa

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

Descrição da vaga

1. Realizar inspeções de segurança emitindo parecer técnico sobre riscos em ambientes de trabalho, indicando medidas de eliminação e neutralização;
2. Acompanhar os serviços de manutenção e projetos de máquinas, equipamentos, construção, ampliação, reformas e arranjos físicos;
3. Orientar e acompanhar as atividades desenvolvidas pelas empresas contratadas, quanto aos procedimentos de segurança e higiene do trabalho;
4. Analisar dados estatísticos de acidentes e incidentes de trabalho e doenças profissionais, procurando antecipar riscos e prevenir acidentes;
5. Elaborar fluxogramas de trabalho e procedimentos de segurança e higiene do trabalho e avaliar os resultados alcançados;
6. Juntamente com a gestão local, validar as instruções de trabalho para manter o ambiente de segurança;
7. Fornecer treinamentos, realizar campanhas, realizar reuniões e discussões técnicas;
8. Avaliar e aprovar o armazenamento de materiais perigosos e manter os controles atualizados;
9. Avaliar aspectos e impactos ambientais em conjunto com os departamentos;
10. Saber aplicar avaliações ambientais (por exemplo, ruído, calor);
11. Acompanhar os controles operacionais do sistema de gestão jurídica;
12. Acompanhar a renovação e expiração de relatórios e licenças;
13. Controle de vencimento dos Equipamentos de Proteção Individual - EPI;
14. Realizar o controle e gerenciamento dos sistemas de combate a incêndio;
15. Acompanhar auditorias de sistemas de gestão ambiental;
16. Permissões de trabalho em aberto para funcionários e/ou contratados;
17. Investigação de acidentes e resolução de problemas;
18. Investigar e preparar relatórios de segurança.

Qualificações

• Formação em Técnico de Segurança do Trabalho com registro (Obrigatório);
• Superior Completo em Engenharias, Tecnólogo e/ou afins será considerado um diferencial;
• Inglês intermediário (Desejável);
• Domínio do Pacote Office;
• Experiência anterior de atuação na função;
• CNH: B;
• Desejável conhecimento em SOGI - Sistemas de Gestão/ Gerenciamento de Segurança do Trabalho (Desejável);
• Desejável conhecimento em SAP.

Informações adicionais

“Esta posição que você está concorrendo é considerada sensível, uma vez que, se aprovado você terá acesso a informações e/ou processos confidenciais. Por este motivo, informamos que na última etapa do processo seletivo (e apenas para o finalista) realizaremos uma revisão dos dados enviados por você, com a finalidade de fazer uma checagem prévia e confirmar a veracidade das informações. A checagem prévia poderá afetar a duração do processo seletivo. No entanto, assumimos o compromisso de fornecer um retorno sobre a posição o mais rápido possível. Os seus dados pessoais serão tratados conforme nosso legítimo interesse, seguindo os requisitos da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD). Se você tiver qualquer dúvida quanto ao tratamento de seus dados pessoais entre em contato através do e-mail dbbr@br.bosch.com.

Prazo para candidatura - 22/04/2025

Departamento Contratante - GS/OSD1-LA11

- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas.

- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil.

- Modelo de trabalho: Presencial.

Benefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho;

• Assistência médica e odontológica;

• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas);

• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas e Sorocaba);

• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais;

• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas;

• Seguro de vida;

• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias;

• Licença paternidade e adoção de 20 dias;

• Alimentação no local de trabalho;

• Ônibus fretado (ou Vale Transporte).