Técnico Manutenção Mecânica - Motores (Contrato Determinado por 12 meses + 12 meses

SCANIA LATIN AMERICA
Região Imediata de São Paulo
BRL 80.000 - 120.000
Descrição da oferta de emprego

Job description

Buscamos uma pessoa para atuar como Técnico Manutenção Mecânica na área de Motores.


Main responsibilities

  1. Atuar em manutenção Mecânica preventiva, corretiva, preditiva em máquinas e equipamentos de usinagem, a fim de aumentar sua vida útil e sua disponibilidade no processo de Usinagem de componentes para Motores;
  2. Atuar de acordo com as diretrizes do EGM (Estratégia global de manutenção);
  3. Sugerir e atuar em melhorias para o processo produtivo, de manutenção e em equipamentos;
  4. Apoiar e suportar a produção para atingir os objetivos organizacionais.

Requirements and skills

  1. Sólidos conhecimentos de hidráulica/pneumática;
  2. Diagnostico de falhas;
  3. Válvulas direcionais;
  4. Válvulas de segurança;
  5. Válvulas proporcionais;
  6. Blocos de segurança;
  7. Acumuladores de pressão;
  8. Cilindros hidráulicos - troca de reparos;
  9. Leitura e interpretação de diagramas;
  10. Conhecimento e atuação de manutenção em Robôs ABB e Fanuc;
  11. Manutenção preventiva e preditiva;
  12. Diagnostico de falhas;
  13. Referenciamento;
  14. Troca de motores;
  15. Bons conhecimentos e prática em geometria de máquinas e dispositivos;
  16. Conhecimentos de maquinas operatrizes (Centros de usinagem, retíficas, tornos e mandriladoras);
  17. Ajustes em fusos esféricos e rolamentos angulares;
  18. Conhecimentos em estratégia de manutenção (Preventivas, Análise de vibração, ferrografia e etc...);
  19. Disposição para trabalhar em equipe;
  20. Desejável conhecimentos de técnicas de analise de causa raiz;
  21. Pacote office 365.

Additional information

- Para você e sua família: Cesta natalidade; Programa de gestantes; Licença maternidade estendida; Licença paternidade estendida; Assistência jurídica; Auxílio Creche ou Babá para mães (ou pais com guarda judicial unilateral); Programa semente de esperança (aos pais que têm filhos com algum tipo de deficiência); Presente de natal para filhos de colaboradores até 12 anos; Wellhub (Gympass); Scania Clube (academia, quadras, piscina, quiosques, centro estético); Atividades recreativas para filhos de colaboradores durante as férias escolares.

- Saúde e bem-estar: Checkup anual, Convênio médico Bradesco; convênio odontológico Bradesco; Convênio farmácia (50% de subsídio); Ambulatório médico interno com diversas especialidades; Programas de prevenção e promoção a saúde.

- Modelo de trabalho: Híbrido, no mínimo de 2 (duas) vezes na semana em trabalho presencial (para áreas com operação compatível).

- Alimentação: Restaurante no local; Vale alimentação ou refeição.

- Seu futuro: Programa meu amanhã (planejamento futuro, longevidade e qualidade de vida); Seguro de vida; Homenagem por Tempo de Empresa; Benefício Mínimo (previdência).

- Facilidades: Cartório, correios e despachante dentro da empresa; Desconto na compra e aluguel de veículos Volkswagen; Parceria em seguro de automóvel e residencial com a Tokio Marine; Posto bancário Itaú dentro da empresa.

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