Técnico em laboratório

Faz parte dos primeiros candidatos.
Grupo willisa
Paulínia
BRL 20.000 - 80.000
Faz parte dos primeiros candidatos.
Há 2 dias
Descrição da oferta de emprego

Área e especialização profissional: Química, Petroquímica - Química
Nível hierárquico: Assistente
Local de trabalho: Paulínia, SP
Regime de contratação: Temporário
Jornada: Período Integral
Modelo de Trabalho: Presencial

Indústria multinacional do segmento químico contrata: Técnico de Laboratório (Adm) R$ 2.363,00 + 30% de periculosidade. Contrato Temporário - previsão de até 9 meses. Chances de efetivação poderão surgir no decorrer do contrato.

Benefícios: Transporte Fretado + Refeição Local da Vaga: Paulínia – SP. Horário: Segunda a sexta das 07h00 às 17h00.

Requisitos

  1. Técnico em Química com CRQ Ativo.
  2. Conhecimento Técnico na Área Química.
  3. Conhecimento em Técnicas Analíticas de Cromatografia Gasosa, Cromatografia Líquida, Potenciometria e Espectrofotometria.
  4. Conhecimento do Sistema SAP (Módulo QM).
  5. Conhecimento nas normas ISO 9001 e 14001.
  6. Conhecimento de ambiente Google.

Principais Atividades

  1. Coletar e recepcionar amostras constantes ou não dos Planos Analíticos e executar análises pertencentes ao programa analítico do seu Posto de Trabalho.
  2. Trabalhar dentro dos requisitos definidos pelos Sistemas de Gestão da Qualidade - ISO 9001 e de Gestão Ambiental - ISO 14001, responsabilizando-se pela manutenção dos mesmos através de atualização de procedimentos operacionais.
  3. Validar (verificação e ajuste) equipamentos e preparar as soluções empregadas nos Postos de Trabalho.
  4. Informar rápida e precisamente à fabricação os resultados analíticos, procurando auxiliar na resolução de problemas.
  5. Zelar pelo Posto de Trabalho e pelo Laboratório quanto a Segurança, Limpeza e Organização de acordo com Normas e Políticas existentes.
  6. Treinar e orientar Estagiários.
  7. Manter em ordem as vidrarias, soluções e reagentes do posto de trabalho sob sua responsabilidade.
  8. Cumprir procedimentos de SSMA nas atividades, usar EPI’s estabelecidos e preservá-los, avaliar e alertar para condições ou comportamentos de risco de seus pares e líderes e aplicar as práticas dos Sistemas de Segurança adotadas pela Empresa.

Forma de Contratação

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

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