TÉCNICO DE VENDAS JR. (31051)

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

Descrição do emprego

Na posição de Técnico de Vendas, você irá atuar no time de didática, com a missão de efetuar a comercialização e organização dos treinamentos in company e customizados, presenciais e online, oferecidos aos nossos clientes.

Principais responsabilidades:

1. Comercialização e organização dos treinamentos in company e customizados, presenciais e online, oferecidos aos clientes;
2. Atendimento e prospecção de vendas;
3. Negociações e tratativas comerciais;
4. Entendimento das expectativas/necessidades dos clientes;
5. Desenvolvimento de proposta técnica e comercial;
6. Coordenação dos instrutores para a preparação de conteúdo, materiais didáticos e exercícios dos cursos;
7. Organização dos treinamentos comercializados;
8. Coordenação do transporte (envio e retorno de equipamentos ao cliente/Rexroth);
9. Cadastro de clientes, ordens de vendas e serviços no SAP;
10. Correção dos testes de desempenho e reporte de relatório aos clientes;
11. Acompanhamento das avaliações dos treinamentos (feedbacks/sugestão de melhorias/satisfação dos clientes);
12. Autorização de faturamentos e envio da NFs aos clientes;
13. Coordenação de pagamento dos fornecedores envolvidos na prestação do serviço;
14. Supervisão do laboratório de ensino (incluindo solicitação de manutenção e reparos, quando necessário).

Qualificações

1. Ensino superior completo em Administração, Gestão comercial e áreas afins;
2. Formação técnica em Controle e automação ou Mecânica será um diferencial;
3. Inglês intermediário ou avançado será um diferencial;
4. Conhecimento nas ferramentas SAP e pacote office (ênfase no excel);
5. Experiência em atendimento à clientes B2B e rotinas de vendas;
6. Habilidade para lidar com demandas diversas e simultâneas (organização e proatividade);
7. Facilidade para comunicação oral, escrita e negociação;
8. Imprescindível residir em Itatiba-SP.

Informações Adicionais

Benefícios da Bosch

1. Assistência médica e odontológica;
2. Participação nos lucros e resultados (PLR);
3. Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas;
4. Seguro de vida;
5. Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias;
6. Licença paternidade e adoção de 20 dias;
7. Alimentação no local de trabalho;
8. Ônibus fretado (ou Vale Transporte);
9. Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada;
10. Brinquedo para filhos menores de 12 anos;
11. Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio);
12. Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas;
13. Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa;
14. Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos);
15. Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch.

Informações adicionais

- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas;

- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil;

- Modelo de trabalho: PRESENCIAL;

- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo;

- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub;

- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança;

- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000).

Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch.