Técnico(a) de Segurança do Trabalhado

Responsabilidades:

1. Treinamentos e Integrações: Ministrar treinamentos normativos obrigatórios e integrações de novos colaboradores, garantindo que todos recebam as informações adequadas sobre segurança no trabalho e cumpram as normas estabelecidas pela empresa.
2. Inspeções de Equipamentos: Realizar inspeções periódicas em equipamentos críticos e de segurança da planta, identificando possíveis falhas ou não conformidades e tomando as ações corretivas necessárias.
3. Gestão Documental de Terceiros: Controlar a documentação relacionada aos terceiros que prestam serviços para a empresa.
4. Apoio nas Liberações de Trabalho: Auxiliar nas liberações de trabalhos em condições especiais (trabalho em altura, espaço confinado, atividades com trabalho a quente), assegurando que todos os procedimentos de segurança sejam seguidos corretamente.
5. Auditorias de Campo: Apoiar na realização de auditorias internas e externas de segurança, para garantir o cumprimento das normas e identificar oportunidades de melhorias no ambiente de trabalho.

Requisitos e Qualificações:

1. Escolaridade mínima: Técnico/Profissionalizante - Curso Técnico de Segurança do Trabalho - Concluído - Obrigatório.
2. Formação acadêmica: Técnico em Segurança do Trabalho (com diploma e registro no MTE).
3. Experiência na função, preferencialmente em indústrias ou ambientes de alto risco.
4. Certificações: Conhecimento e certificação nas normas regulamentadoras (NRs), especialmente; NR-06, NR-12, NR-23, NR-33, NR-35.
5. Primeiros Socorros: Formação em primeiros socorros (preferencialmente com certificado atualizado).
6. Conhecimento em ferramentas de gestão de segurança (sistemas de gestão de segurança, softwares de controle de EPI, etc.).
7. Cursos complementares como gestão de segurança (ISO 45001), ergonomia, investigação de acidentes, entre outros.
8. Experiência com gestão de contratadas e implementação de programas de segurança para terceiros.

Forma de Contratação

Descrição

Pepsico do Brasil Ltda.

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção