Técnico(A) De Planejamento De Manutenção I (C. Uberlândia)

Técnico(a) de Planejamento de Manutenção I (C. Uberlândia)

Descrição da oferta de emprego

Atualmente a nossa Cultura passa por um processo de transformação e evolução. Nossa história e o nosso jeito de ser são marcados por sonhos grandes que nos trouxeram até aqui e que nos enchem de orgulho! Acreditamos que o momento de evoluir é sempre o agora e poder fazer isso junto com a nossa gente é o que torna nossa jornada ainda mais incrível. Nossa cultura honra o passado e hoje também é norteada por 3 principais valores: Escuta Ativa, Colaboração e Visão de Longo Prazo.

A rotina do cargo inclui:

1. Realizar o planejamento de controle de manutenção, conforme rotinas e produtos do pilar Manutenção;
2. Acompanhar o andamento da manutenção, elaborando relatórios de desempenho e levantando informações junto às áreas clientes;
3. Atualizar os registros de solicitações de manutenção e ocorrências na fábrica, solicitando e compilando informações de tempo, causas, intervenções e desvios de processos;
4. Apoiar a implementação de novos processos e procedimentos de manutenção, seguindo as orientações e procedimentos padrões;
5. Trabalhar de acordo com os procedimentos de segurança do trabalho, meio ambiente e qualidade, utilizando EPI’s e manuseando as matérias primas e equipamentos de acordo com os padrões.

Competências Desejáveis:

• Resistência à pressão;
• Capacidade de lidar com o imprevisto;
• Energia e criatividade.

Formação:

• Ensino Médio Técnico ou Ensino Médio normal + Curso de, no mínimo, 600 horas (Mecânica, Elétrica, Eletrotécnica, Eletrônica, Eletroeletrônica, Automação, Instrumentação, Mecatrônica, Eletromecânica, Materiais, Metalurgia).

Experiência Desejável:

• 2 anos de experiência em Planejamento e Controle de manutenção.

Hoje na AMBEV, trabalhamos com os melhores benefícios para você e seus dependentes legais:

• Mais cuidado com a sua saúde: Plano Médico, Odontológico, Telemedicina, Seguro de Vida e Gympass;
• Saúde mental: Telemedicina Dasa e Gente 360;
• Descontos em nossos produtos;
• Cesta de Natal e brinquedos para filhos de até 12 anos;
• Previdência privada;
• Vale transporte ou fretado;
• 14º salário para nossos colaboradores;
• Participação nos Lucros da companhia.

Além de sonhar, se desenvolver, construir e crescer dentro de um ambiente meritocrático e inclusivo.