Técnico(a) de Laboratório II (Temporário)

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Técnico(a) de Laboratório II (Temporário)

Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.

Apresentação da área

Na Yara contribuímos diariamente para a construção de uma sociedade cada vez mais colaborativa, um mundo sem fome e um planeta respeitado. Criamos impacto positivo usando a economia como o motor da mudança para um crescimento sustentável. Trabalhar na Yara significa contribuir para: produção sustentável de alimentos para uma crescente população mundial, reduzir o impacto nas mudanças climáticas, reduzir o consumo de água e energia e melhorar a saúde humana.

A área de Produção e Operações concentra o maior número de colaboradores. Cobre toda a operação de uma unidade de fabricação ou misturadora de fertilizantes, desde o manejo da matéria-prima até o produto final.

Descrição da posição | Responsabilidades

• Realizar análises rotineiras, pertinentes aos produtos e matérias-primas consumidos em nosso processo;
• Realizar lançamento de resultados em planilhas oficiais;
• Interpretar resultados;
• Emissão de laudos para clientes;
• Realizar organização da área de trabalho;
• Realizar controle de reagentes e vidrarias;
• Realizar diálogo de segurança;
• Acompanhar equipe de produção quando necessário;
• Realizar trabalhos de comunicação e conscientização de Qualidade e Meio Ambiente;
• Participar de processo de certificação ISO, IFA, ANDA e Absolo.

Perfil | Formação e conhecimentos

• Ensino Técnico em Química, Técnico em laboratório ou Superior em Qualidade e áreas afins;
• Necessário Conselho de Química para atuação.

Informações de contato

Conhecimento cultivado com diversidade
A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.

Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.