Tech Recruiter

Faz parte dos primeiros candidatos.
Grupo Adriano Cobuccio
Teresina
BRL 20.000 - 80.000
Faz parte dos primeiros candidatos.
Há 4 dias
Descrição da oferta de emprego

Procuramos um(a) Tech Recruiter para Impulsionar Nosso Crescimento!

O Grupo Adriano Cobuccio está em busca de um(a) Tech Recruiter apaixonado(a) por tecnologia e talentos para integrar nosso time de RH! Se você é movido(a) pelo desafio de encontrar os melhores profissionais de tecnologia do mercado e construir equipes de alta performance, essa oportunidade é para você!

O que você fará por aqui:

  1. Mapeamento e atração de talentos: Identificar e atrair candidatos(as) de tecnologia de diversas fontes (LinkedIn, plataformas especializadas, eventos, networking, etc.).
  2. Gestão completa do ciclo de recrutamento e seleção: Desde o entendimento da necessidade da vaga junto aos gestores até a oferta final e onboarding.
  3. Construção de relacionamentos: Desenvolver e manter um forte relacionamento com candidatos(as) e com a comunidade tech.
  4. Entrevistas técnicas e comportamentais: Conduzir entrevistas eficazes para avaliar as habilidades técnicas e o fit cultural dos candidatos(as).
  5. Parceria estratégica: Atuar como um(a) consultor(a) estratégico(a) para os líderes técnicos, entendendo suas necessidades e oferecendo soluções de recrutamento inovadoras.
  6. Análise de métricas: Acompanhar e analisar métricas de recrutamento para otimizar processos e garantir a eficiência.
  7. Manter-se atualizado(a): Estar sempre por dentro das novidades do mercado de tecnologia e das melhores práticas de recrutamento.

O que buscamos em você:

  1. Experiência comprovada como Tech Recruiter (mínimo de 2 anos).
  2. Sólido conhecimento do mercado de tecnologia e das principais habilidades técnicas (desenvolvimento, infraestrutura, dados, etc.).
  3. Excelentes habilidades de comunicação (oral e escrita), negociação e relacionamento interpessoal.
  4. Perfil proativo, organizado(a), com foco em resultados e capacidade de trabalhar de forma autônoma.
  5. Paixão por pessoas e por construir times de sucesso.

Se você se identifica com este desafio e quer fazer parte de uma empresa que valoriza seus talentos, candidate-se agora mesmo!

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