Tech Recruiter

Job description

Já se imaginou trabalhando em uma empresa que tem como missão transformar vidas?

Aqui na Queima nossa missão é ajudar pessoas a se tornarem aquilo que desejam ser através de uma vida mais saudável, harmoniosa e cheia de autoestima.

Para isso acontecer, temos a maior e mais inovadora plataforma online do Brasil dedicada a atividade física e ao bem-estar. Contamos com um time que é um MIX de excelência, trabalho em equipe e muuuita paixão! Por isso, buscamos profissionais que são inconformados na busca por alcançar os melhores resultados, chamando a responsabilidade do negócio para si, que tenham um direcionamento para a simplicidade, que sejam gestores do próprio processo e com a capacidade de criar relações abertas através da transparência e do sentimento de pertencimento.

Fez sentido para você? Então vem fazer parte!

Main responsibilities

• Conduzir o processo completo de recrutamento para cargos de tecnologia, desde a definição do perfil da vaga até a oferta final e acompanhamento do candidato, incluindo divulgação, análise de currículos, entrevistas e feedbacks.
• Colaborar de forma consultiva e próxima com os gestores de tecnologia para garantir que as contratações atendam aos valores e necessidades da Queima Diária.
• Realizar prospecção ativa e conexão com talentos de tecnologia, utilizando redes sociais, comunidades especializadas e participando de eventos do setor.
• Desenvolver e aplicar estratégias de atração de talentos, explorando novas fontes, parcerias e eventos para captar os melhores profissionais do mercado.
• Criar e manter um banco de talentos Tech atualizado, garantindo uma base sólida para futuras contratações.
• Monitorar e analisar os KPI´s de recrutamento, como tempo de contratação, percentual de aprovação em entrevistas técnicas, buscando melhorar a experiência do candidato e a eficácia do processo.
• Oferecer uma experiência acolhedora, transparente e ágil para os candidatos em todas as etapas do processo seletivo.
• Participar ativamente da criação e execução de ações de Employer Branding, ajudando a posicionar a Queima Diária como uma referência no mercado tecnológico e promovendo sua cultura e valores.
• Atuação quando necessário no recrutamento de vagas para demais áreas da empresa.

Requirements and skills

• Experiência consolidada em recrutamento para áreas de tecnologia, incluindo todo o ciclo de seleção.
• Habilidade em sourcing e prospecção de candidatos tech, bem como experiência com ferramentas de recrutamento (ATS) e plataformas de TI.
• Conhecimento de métodos de entrevistas estruturadas e técnicas de avaliação de hard e soft skills.
• Excelente comunicação e capacidade de relacionamento com stakeholders internos e externos.
• Visão analítica e habilidade para identificar perfis e tendências no mercado de tecnologia.

Diferenciais:

• Vivência em ambientes de rápido crescimento, como startups ou empresas de tecnologia.
• Experiência com estratégias de Employer Branding e fortalecimento da marca empregadora no setor de tecnologia.
• Participação em iniciativas de diversidade e inclusão, promovendo um ambiente tecnológico plural e inclusivo.

Additional information

O que oferecemos a você:

• A Queima oferece a você um cartão Flash na modalidade refeição/alimentação;
• Para cuidar de você oferecemos Plano de Saúde e Odontológico coparticipativos sem mensalidade;
• Aqui na Queima temos auxílio Trabalho Remoto;
• Para quem mora em BH temos um escritório sensacional e muito aconchegante;
• Temos PLR Programa de Participação nos Lucros e Resultados;
• Futuros papais, na Queima você tem licença paternidade estendida;
• Para te ajudar no cuidado do Mini Queimer, temos auxílio creche;
• Oferecemos ajuda de custo para aulas de inglês ou espanhol;
• Para cuidar de você e dos nossos clientes você tem acesso a toda a nossa plataforma de fitness, saúde e bem-estar e acesso às academias Smart Fit de todo Brasil;
• Na Queima você vai encontrar ambiente descontraído e motivador;
• Para você se desenvolver, temos ciclos de desempenho e uma plataforma exclusiva para o aprendizado e desenvolvimento, a Queima Academy;
• Sinta-se à vontade, aqui na Queima não temos Dress Code;
• Quer indicar alguém que é a cara da Queima? Temos programas de indicação.