Tech Lead | Node.js – Sênior | Híbrido | V4 Matriz

Estamos em busca de um(a)Tech Leadpara compor o time de Tech da V4 Company!

Você será responsável por liderar o time na criação de arquiteturas serverless em cloud, desenvolver aplicações em Node.js e TypeScript no back-end e React no front-end.

Se você é um profissional motivado, orientado para resultados e apaixonado por ajudar os clientes a alcançar o sucesso por meio do marketing digital e está pronto para assumir um papel desafiador, dá uma olhada na descrição da posição abaixo e te inscreve!

Responsabilidades e Atribuições

1. Atuar de forma 70/30, sendo 70% desenvolvendo e 30% do tempo dedicado à liderança técnica;
2. Liderar o time no desenvolvimento de aplicações robustas e escaláveis utilizando NodeJS, TypeScript e React, garantindo alto desempenho e experiência do usuário excepcional;
3. Projetar, implementar e manter arquiteturas serverless em ambientes de nuvem, garantindo a escalabilidade e a eficiência dos sistemas;
4. Estabelecer e manter práticas eficazes de integração contínua e entrega contínua (CI/CD), automatizando processos de desenvolvimento, testes e implantação para garantir uma entrega rápida e confiável dos sistemas;
5. Promover e implementar melhores práticas de desenvolvimento, incluindo revisões de código, testes automatizados e padronização de código, para garantir a qualidade e a manutenibilidade do código-fonte;
6. Colaborar ativamente com equipes multidisciplinares, incluindo desenvolvimento, design e operações, para entender e atender aos requisitos de negócios, garantindo soluções técnicas alinhadas com os objetivos organizacionais;
7. Fornecer orientação técnica e mentoria para membros da equipe, promovendo o crescimento profissional e a excelência técnica dentro da organização.

Requisitos e Qualificações

1. Experiência anterior como Tech Lead;
2. Experiência comprovada em NodeJS, TypeScript, e React, além de conhecimento prático em arquiteturas serverless e serviços de cloud;
3. Experiência com práticas de CI/CD e com requisitos não funcionais;
4. Experiência em desenvolvimento de software orientado a testes, conhecimento em outras linguagens de programação e frameworks de frontend;
5. Habilidades em design de software e padrões de arquitetura;
6. Forte organização e metodologia no desenvolvimento de software;
7. Conhecimento de metodologias ágeis, como Scrum ou Kanban;
8. Habilidade de leitura em inglês para acompanhar documentação e recursos técnicos;
9. Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em um ambiente de equipe;
10. Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;
11. Formação acadêmica em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Ciência da Computação, Engenharia de Software ou área relacionada.

Informações Adicionais

• Ambiente vibrante, cheio de pessoas com o propósito de crescer;
• Foco em metas, não em horários;
• Gestão meritocrática;
• Possibilidade de sociedade;
• Plano de Saúde e Odontológico;
• Seguro de vida;
• Gympass;
• Onhappy;
• Acesso a Staage.