Team Leader People Experience

Como Team Leader People Experience, e primeiro nível de liderança na empresa, você será responsável por realizar uma parte da gestão do time de People Experience da Indicium, mas também auxiliar a equipe na execução das atividades.

Suas funções incluem:

1. Realizar a gestão do time de People Experience (1:1, Feedbacks, PDI) e direcionamento das atividades;

2. Fazer a gestão dos indicadores ligados ao subsistema de People Experience;

3. Fazer a gestão dos processos de avaliação do período de experiência, desempenho e competências;

4. Fazer a gestão das atividades de carreira e desenvolvimento de colaboradores;

5. Fazer a gestão das atividades de idiomas corporativos e fortalecimento de uma cultura global;

6. Executar ações de Qualidade de Vida e Saúde e Bem Estar do colaborador;

7. Realizar a gestão de ações que garantam a manutenção e melhoria da Cultura Organizacional;

8. Conduzir ações de endomarketing de forma presencial quando necessário;

9. Elaborar e acompanhar as ações e campanhas sociais;

10. Fazer a gestão e conduzir ações que auxiliem na manutenção e melhoria do Clima Organizacional, como aplicação de pesquisa de clima (internas e externas como GPTW);

11. Garantir que as planilhas de controle e plataformas de gestão estejam atualizadas;

12. Analisar os resultados e propor melhorias nas atividades do programa de gamificação;

13. Garantir que a comunicação da empresa está acontecendo de forma eficiente;

14. Realizar a gestão do budget de integração das áreas junto com as lideranças;

15. Realizar programas de valorização e reconhecimento dos colaboradores;

16. Desenvolver atividades de Business Partner junto às lideranças;

17. Fazer benchmarking com outras empresas e trazer inovações de mercado;

18. Fazer a comunicação com os líderes referente às atividades do time;

19. Realizar a cobertura operacional nas férias ou ausência de alguém do time;

20. Prestar atendimento aos colaboradores referente às dúvidas pertinentes às atividades do time de Pessoas e Cultura;

21. Dar suporte nos processos dos demais subsistemas de Pessoas e Cultura: People Ops e Talent Acquisition.

Requisitos básicos:

1. Ensino superior completo Psicologia, Marketing, Publicidade e Propaganda, Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos e/ou áreas correlatas;

2. Pós-Graduação ou MBA em People Experience, Endomarketing ou afins;

3. Inglês Avançado;

4. Conhecimento intermediário/avançado no pacote office;

5. Boa comunicação verbal e escrita;

6. Bom relacionamento interpessoal;

7. Capacidade de organização e administração do tempo.

Diferenciais:

1. Experiência na área de Pessoas e Cultura;

2. Conhecimento da Plataforma Comunitive e HiBob;

3. Experiência em empresas na área de tecnologia e/ou consultoria.

Conheça alguns benefícios que a Indicium oferece!

Nossa cultura

● Gestão moderna, transparente e inclusiva
● Ambiente dinâmico e aberto à inovação e criatividade
● Cultura data driven
● Trabalho com autonomia e engajamento
● Ambiente leve, descontraído e time movido a desafios
● Crescimento acelerado da empresa

Para seu desenvolvimento profissional

● Plano de carreira estruturado
● Cultura de feedback e desenvolvimento
● Avaliação do período de experiência e feedback one on one nos 45/90 dias e ciclo de avaliação trimestral e semestral
● Programa de apadrinhamento – referência no time responsável por auxiliar no período de experiência
● Time experiente, colaborativo e disposto a crescer
● Projetos relevantes e de grande impacto
● Trabalho com metodologias ágeis e participação em equipes multifuncionais
● Aula de conversação em inglês gratuita e semanal
● Programa de Certificações – subsídio integral com prêmios pontuais
● Programa de iniciativas “Tech Tracks”
● Programa Databloggers – Incentivar a escrita de conteúdos pelos profissionais da Indicium
● Programa de Desenvolvimento de Líderes
● Onboarding estruturado
● Incentivo à educação
● Budget por área para integração e capacitação

Para sua saúde e seu bem-estar

● Sede em Floripa, São Paulo e Nova York
● Snacks e bebidas na sede
● Programa de pontos com premiações
● Programa Oxigênio – Apoio psicológico
● Day off no aniversário
● Ações de endomarketing presenciais, híbridas e remotas
● Happy hour toda sexta-feira
● Noite de jogos toda primeira quinta-feira do mês de forma remota e toda última quinta-feira do mês de forma presencial
● Parceria com empresas com descontos especiais
● Wellhub (Plataforma corporativa de atividade física com foco na qualidade de vida, saúde e bem-estar)
● Plano de Saúde Bradesco
● Vale Alimentação e Flexível via cartão Flash

Diferenciais

● Bonificação de final de ano de um salário ou mais
● Programa de indicação – Pagamento de gratificação no valor de R$ 250,00 no terceiro mês de empresa da pessoa indicada