Tax Jr. Manager

Description

Propósito do cargo:

O Tax manager lidera o time fiscal da Reckitt Brasil, garantindo o cálculo dos tributos devidos pela empresa, a entrega das obrigações acessórias de forma tempestiva e a melhoria de processos para automação de atividades repetitivas. O Tax manager tem interface frequente com as mais diversas áreas da companhia, tais como Marketing, Finanças, Compras, Assuntos Regulatórios, Jurídico e R&D e é responsável por liderar o time fiscal para garantir o compliance da empresa, orientando as áreas ou provendo informações de qualidade, de forma estruturada, clara e célere. Deve ser ter sólidos conhecimentos da legislação tributária, excelente visão de processos e paixão pela melhoria contínua, focando na redução de atividades sem valor agregado, gerando tempo para que a área possa ser parceira do negócio.

Responsabilidades:

1. Gerenciar todas as atividades inerentes ao fechamento fiscal mensal, trimestral e anual de acordo com as normas de IFRS.
2. Certificar que todos os cálculos dos tributos diretos e indiretos estejam corretos, bem como as obrigações acessórias relativas a tais tributos.
3. Garantir a entrega dos relatórios de fechamento de acordo com os prazos.
4. Garantir a precisão e desempenho da conciliação contábil dos tributos.
5. Responsável pela entrega do Tax Package.
6. Gerenciar a elaboração, revisão e entrega do ECF.
7. Gerenciar o cálculo do preço de transferência.
8. Acompanhamento da legislação tributária, de forma a identificar alterações que impactem os negócios e sistemas da cia.
9. Atendimento de auditoria interna e externa.
10. Atendimento de fiscalizações.
11. Conduzir projetos de alterações sistêmicas e participar de projetos de negócios que tenham impacto fiscal.

Principais Desafios:

1. Reestruturar a equipe fiscal e revisitar processos, otimizar rotinas da área.
2. Identificar oportunidades para aplicar melhoria, automação e padronização de processos fiscais.
3. Usar tecnologias de gerenciamento de dados para aproveitar fontes de dados existentes para ajudar a reduzir o trabalho manual de extração, manipulação e reconciliação de dados de sistemas de origem.
4. Otimizar os recursos de diversos projetos acontecendo ao mesmo tempo.
5. Ser efetivo e eficiente nas comunicações com o time e as diversas áreas de negócio.
6. Garantir comunicação clara e tempestiva com o time e a gestão.

Qualificações/Atributos Pessoais:

1. Ensino Superior Completo.
2. Desejável formação em: Direito, Contabilidade, Administração ou Economia.
3. Fluente em inglês.
4. Experiência na gestão da área tributária.
5. Experiência com transformação digital da área fiscal será considerada um plus.
6. Pensamento crítico e a capacidade de resolver problemas complexos.
7. Focado em buscar alternativas para remover barreiras.

“Seguindo a política de direitos humanos, não contratamos menores de 18 anos para essa função.”