DESCRIÇÃO
Descrição Da Vaga
Gerir uma equipe e seu departamento;
Supervisionar o desempenho dos funcionários;
Distribuir tarefas e responsabilidades;
Avaliar a equipe periodicamente;
Monitorar o desempenho dos colaboradores;
Acompanhar o progresso em relação às metas estabelecidas;
Garantir que os funcionários da empresa mantenham um padrão de qualidade;
Agir como um ponto de contato para resolver problemas e conflitos que possam surgir dentro da equipe ou entre departamentos;
Manter uma comunicação clara e eficaz com a equipe e a gestão;
Informar e atualizar a equipe sobre os objetivos e processos novos da empresa;
Conduzir reuniões para garantir que cada pessoa cumpra seu papel de forma eficaz;
Requisitos
Ensino superior completo ou cursando, será considerado diferencial;
Conhecimento em Pacote Office;
Disponibilidade de horário.
Diferenciais
Experiência prévia em atuações similares (líder de equipe, vendedor líder, líder de atendimento, etc.)
Comportamentos/Habilidades Esperados
Organização;
Capacidade Analítica;
Relacionamento Interpessoal;
Boa comunicação verbal / escrita;
Capacidade de Influência;
Gestão de tempo.
O que oferecemos?
Nossas oportunidades estão disponíveis para todos! Valorizamos a diversidade e acreditamos que ela nos torna mais fortes. Aqui, contratamos pessoas diversas, independentemente de gênero, raça, orientação sexual, idade ou qualquer outra característica. Juntos, construímos um ambiente inclusivo e inovador.
REQUISITOS
Escolaridade Mínima: Curso Técnico