Supervisor Operacional - RN

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Responsabilidades:

Responsabilizar-se por supervisionar as atividades diárias do setor e equipe, assim como coordenar a execução dos planos operacionais da empresa. Contribuir com informações e supervisionando equipes e serviços, bem como prestar apoio para que o setor atinja os objetivos esperados.

ATRIBUIÇÕES DETALHADAS:

1. Efetuar o planejamento, controle e execução dos serviços de operações.
2. Elaborar planos de ação para alcance de metas em indicadores de desempenho da operação.
3. Supervisionar equipes e monitorar o desempenho dos colaboradores das áreas de controle da operação.
4. Auxiliar a direção de operações na tomada de decisões.
5. Supervisionar frotas e equipes de motoristas, cobradores e pessoal de planejamento operacional.
6. Monitorar os processos e fluxos de trabalho, identificando oportunidades de melhoria e corrigindo problemas quando necessário.
7. Prover recursos, equipamentos e informações para a operação.
8. Elaborar relatórios, acompanhar e preencher indicadores.
9. Trabalhar em conjunto com clientes internos e fornecedores para desenvolver soluções para problemas operacionais.
10. Supervisionar estoque, recebimento, expedição, conferência de notas fiscais, controle de estoque e frete, assegurando o cumprimento do PCOF.
11. Elaborar treinamentos a fim de desenvolver a equipe e orientá-la constantemente.
12. Disponibilidade para viajar.

CONHECIMENTOS, HABILIDADES, FORMAÇÃO E EXPERIÊNCIAS REQUERIDAS:

1. FORMAÇÃO BÁSICA: Graduação ou pós em Administração de Empresas, Engenharia de Produção, Logística ou áreas afins.
2. CONHECIMENTOS TÉCNICOS NECESSÁRIOS: Conhecimento intermediário em Pacote Office. Conhecimento intermediário em BI. Carteira de motorista tipo A ou B. Desejável veículo próprio.
3. EXPERIÊNCIA NECESSÁRIA: Experiência em Logística.
4. PERFIL COMPORTAMENTAL: Comunicação clara e escuta ativa para receber feedbacks e solucionar conflitos. Inspirar pessoas a partir de objetivos, planos de ação claros e orientações constantes. Resolutividade e adaptabilidade para identificar problemas, analisar causas, implementar soluções eficazes ou ajustar planos conforme necessário. Gestão de tempo para lidar com as responsabilidades, priorizando-as ou delegando-as.

Informações Adicionais:

Formação Acadêmica: Não informado
Salário: A combinar
Cargo: Assistente de Planejamento
Empresa: Gentil Negócios Participações Societárias
Ramo: Comércio - Outros