SUPERVISOR OPERACIONAL ENERGIA ELETRICA - BARBALHA/CE

Workplace: Juazeiro do Norte - CE

Buscamos pessoas que sejam inovadoras, que possuam foco nos resultados, preocupação com a segurança e que sejam compromissadas com as pessoas. Acreditamos que nossa força vem de um trabalho colaborativo. Sempre buscamos inovar para oferecer as melhores soluções aos nossos clientes internos e externos. Por isso, nos dedicamos à busca contínua da excelência. Se você acredita que pode fazer a diferença, junte-se ao nosso time. Incentivamos a candidatura de pessoas negras, pessoas com deficiência, LGBTQIAPN+ e/ou de diferentes gerações. #VemSerTelemont.

Responsabilidades:

• Realizar a gestão de pessoas da equipe acompanhando as atividades, alinhando expectativas, realizando feedbacks, treinamentos, aprovando e ajustando espelhos de ponto, avaliando desempenho entre outras atividades garantindo o desenvolvimento da equipe bem como o atingimento dos objetivos organizacionais;
• Programar e organizar racionalmente os trabalhos das equipes, a partir das instruções gerais recebidas dos Gestores da área de manutenção;
• No local do trabalho, programar a execução de cada tarefa, reunindo as equipes, explicando todos os detalhes, sequência de operação, equipamentos que serão utilizados e escalar os elementos para as diversas tarefas;
• Observar, cumprir e fazer cumprir as instruções técnicas, procedimentos e normas de segurança do trabalho;
• Supervisionar o serviço, observando se ele está sendo executado dentro da programação e da técnica pré-estabelecida;
• Periodicamente assistir ao desenvolvimento do serviço da turma em atividade, avaliando a qualidade do serviço, o desempenho e a produtividade da equipe;
• Estar presente quando duas ou mais equipes estiverem trabalhando em conjunto, conforme estabelecido pela WKI-HSEQ-HSE-17-0004-INBR - Instrução Técnica de Segurança do Trabalho;
• Verificar a eficácia das comunicações com o Centro de Operação do Sistema COS/ Centro de Operação de Distribuição COD;
• Inteirar-se bem da parte técnica para poder orientar na execução correta dos trabalhos e corrigir as imperfeições ou improvisações por ventura existentes;
• Trocar ideias sobre o desenvolvimento de trabalho, anotar as reivindicações e resolver os problemas surgidos, recorrendo à chefia imediata, quando necessário;
• Analisar o relatório das atividades da turma fornecido pelo Encarregado/Chefe de Turma, a fim de avaliar o tempo necessário à realização dos serviços, visando também à segurança;
• Dar as melhores condições de trabalho e assistência;
• Responsável pelo monitoramento das condições meteorológicas e ambientais;
• Responsável pela comunicação/liberação da equipe para início atividade;
• Responsável pela comunicação à toda equipe do término das atividades;
• Estar atento aos atos inseguros na execução de serviços, prevenindo acidentes;
• Zelar pela segurança pessoal e coletiva da equipe;
• O Supervisor não pode executar nenhuma tarefa em instalações elétricas, o mesmo cabe observar e orientar as equipes nas execuções das tarefas;
• Cobrar do supervisor da contratada, os relatórios dos ensaios periódicos dos equipamentos de linha viva, conforme WKI-HSEQ-HSE-17-0015-INBR - Ensaios de equipamentos isolados;
• Executar outras atividades de mesma natureza, nível de complexidade e responsabilidade.

Requisitos:

• Ensino superior completo e/ou Formação Técnica em Eletrotécnica, Telecomunicações ou áreas correlatas.
• Desejável 06 meses na função.
• Conhecimento da tecnologia ADSL, LA, DTH e processos de instalação e manutenção;
• Conhecimento sobre os procedimentos da área de Linha Viva; Mapeamento de redes;
• Programação de obras; Viabilidade técnica; Leitura de projeto RDA;
• Conhecimento da aplicação de componentes;
• Conhecimentos das normas técnicas de RDA; Carteira de habilitação B.
• Excel Avançado.

Benefícios:

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Auxílio academia;
• Vale refeição ou alimentação;
• Seguro de vida;
• Descontos em farmácias e lojas parceiras;
• Horário de Trabalho: comercial, de segunda a sexta-feira.

Processo Seletivo:

• Step 5: Comprovação de Competência
• Step 6: Entrevista com Núcleo de Desenvolvimento de Pessoas (NDP)
• Step 8: Dados pré-contratação

PRESENÇA ESTRATÉGICA | QUALIDADE | INOVAÇÃO

Conectar pessoas, empresas e projetos faz parte do DNA da Telemont.

Há mais de 49 anos, realizamos serviços essenciais para o desenvolvimento do Brasil, se destacando nos segmentos de telecomunicações, energia e TI. Estamos presentes em 11 estados e no Distrito Federal, atuando em áreas como comunicação de voz, banda larga e dados, tecnologia da informação, transporte multimídia e gestão de sistemas de energia.

Contamos com um time de profissionais que traduzem em ações os nossos valores, garantindo a excelência operacional e a qualidade em seus atendimentos. Além disso, somos uma empresa que busca promover uma maior diversidade e inclusão, pois acreditamos que a pluralidade das nossas equipes traz mais conhecimento, respeito às múltiplas possibilidades de vivência, inovação e integração entre as áreas.

Essa incansável procura por vencer desafios e conquistar novas oportunidades faz a Telemont ser uma empresa onde cada pessoa tem a possibilidade de crescer e se desenvolver profissionalmente, construindo assim, junto com a organização, uma trajetória de sucesso. Nossos colaboradores são orientados por valores que norteiam todas as nossas ações e garantem a sustentabilidade do negócio, bem como de quem faz parte dele.