Supervisor Operacional de Condomínio

A SolMirandaRH em parceria com Condomínio Residencial, contrata: Supervisor Operacional de Condomínio

Principais Responsabilidades:

1. Supervisão de Equipes e Operações: Coordenar e supervisionar as equipes de portaria, limpeza, manutenção, segurança e outros prestadores de serviço. Garantir o cumprimento das escalas de trabalho e monitorar o desempenho das equipes. Realizar treinamentos e orientar os colaboradores sobre as normas internas e padrões de qualidade.
2. Controle de Manutenção e Infraestrutura: Acompanhar a manutenção preventiva e corretiva de equipamentos e sistemas do condomínio (elevadores, geradores, sistemas hidráulicos e elétricos, entre outros). Inspecionar regularmente as áreas comuns para identificar possíveis problemas e sugerir soluções. Solicitar e acompanhar os serviços de fornecedores terceirizados relacionados à infraestrutura.
3. Gestão Operacional: Garantir a organização e o funcionamento adequado das áreas comuns do condomínio. Propor melhorias operacionais para aumentar a eficiência e reduzir custos.
4. Atendimento e Comunicação: Atender demandas, reclamações ou sugestões de moradores e usuários, fornecendo feedbacks ou encaminhando soluções. Servir de ponte entre o síndico, administradora e as equipes operacionais. Garantir a boa comunicação entre os colaboradores e as partes envolvidas no condomínio.
5. Fiscalização de Normas: Assegurar o cumprimento do regulamento interno do condomínio por moradores e colaboradores. Garantir que todas as operações estejam em conformidade com as normas de segurança e legislação aplicável.
6. Relatórios e Feedbacks: Elaborar relatórios periódicos sobre o andamento das atividades e condições do condomínio para o síndico ou administradora. Monitorar indicadores de desempenho operacional e sugerir melhorias.

Requisitos:

1. Cursando nível superior.
2. Experiência prévia na supervisão de operações em condomínios ou áreas semelhantes.
3. Conhecimento básico de manutenção predial (elétrica, hidráulica, ar condicionado, etc.).
4. Boa comunicação verbal e escrita.
5. Habilidade para trabalhar sob pressão e tomar decisões rápidas.
6. Desejável curso ou treinamento em administração condominial ou áreas correlatas.

Habilidades:

1. Capacidade de gerenciar e motivar equipes.
2. Habilidade para coordenar múltiplas tarefas simultaneamente.
3. Clareza no diálogo com moradores, equipes e fornecedores.
4. Antecipação de problemas e busca de soluções práticas.

Forma de Contratação

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção