Estruturar uma equipe de vendas para novo segmento;
Garantir o atingimento de metas da equipe comercial Hunter acompanhando o desempenho comportamental e de resultado da equipe e os apoiando no processo de vendas;
Garantir que o CRM esteja sempre atualizado;
Garantir que toda documentação gerada pelo comercial esteja de acordo;
Participar de reuniões com clientes caso seja necessário;
Elaborar com o gestor imediato campanhas motivacionais para a equipe de vendas;
Elaborar e ministrar treinamentos;
Gerir forecast;
Análise e monitoramento de indicadores e elaboração de planos de ação com o objetivo de melhorar o desempenho da equipe;
Monitorar, criar e otimizar processos para obtenção de melhores resultados;
Contribuir na elaboração do planejamento estratégico da área e da empresa;
Requisitos e Qualificações Indispensáveis
Graduação em Negócios, gestão comercial e afins;
Experiência de 2 anos em gestão comercial;
Técnica de vendas e negociação;
Comunicabilidade (dicção, oratória e escrita);
Liderança com foco em resultados;
CRM;
Gestão de time presencial e remoto;
Metodologia de Máquina de Vendas e principalmente estratégias inbound;
Da Nossa Parte Você Pode Esperar
Contratação no modelo PJ;
Remuneração variável atrativa;
Estacionamento;
Recesso remunerado;
Obtém a tua avaliação gratuita e confidencial do currículo.