Principais Responsabilidades:
- Monitorar diariamente, semanalmente e mensalmente os resultados das vendas e comunicar aos integrantes da equipe atuando como agente ativo nas ações a serem tomadas;
- Apoiar a gerência da loja para que sejam cumpridos os planos de vendas e lucros operacionais, mantendo as despesas sob controle;
- Desenvolver estratégias para o crescimento dos negócios no mundo atribuído, alavancando o programa de fidelização de clientes, eventos, conhecimento de produtos e serviços;
- Utilizar ferramentas de planejamento de forma eficaz para garantir que os resultados operacionais e de negócios sejam obtidos;
- Analisar as tendências de vendas, monitorar a concorrência e agir adequadamente.
Experiência necessária:
- Experiência prévia atuando em posições de liderança;
- Superior completo ou cursando em Gestão Comercial, Administração de Empresas, Marketing ou áreas correlatas desejável;
- Conhecimento em sistemas de gestão de estoque;
- Experiência com Planejamento de demanda/cronograma;
- Experiência com gestão de indicadores, KPIs.
Diferencial: Vivência com gestão de pessoas no segmento de beleza, atuando com grandes operações.
Perfil técnico: Candidatos que já tenham trabalhado em grandes redes do varejo (Renner, Riachuelo, C&A, Americanas, Marisa, L’Occitane, Natura, Boticário, Arezzo, Zara, Granado, Tok Stok) ou que venham de Drogarias, lojas de roupas ou calçados, ou joiais.
Perfil comportamental: Agilidade, pró atividade, dinamismo, relacionamento interpessoal, que trabalhe bem em equipe e boa comunicação. Organização, senso de urgência. Trabalha com grandes fluxos. Perfil bem mão na massa.
Forma de Contratação
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção