Supervisor De Midia

Faz parte dos primeiros candidatos.
Publicis Groupe Holdings B.V
São Paulo
BRL 160.000 - 200.000
Faz parte dos primeiros candidatos.
Há 2 dias
Descrição da oferta de emprego
Company description

Pensa numa agência que sabe conversar. Que sempre teve o dedo no pulso da cultura popular. Um dado que é fato, essa agência já fazia meme desde que a internet era mato. Essa é a Talent. A Talent de sempre. De hoje. E de amanhã. Cheia de novidade. De conversa nova. De gente nova. Quer fazer história. E continuar a história. De uma agência que já fez muita. Conversa aqui é asset. Conversa aqui é ferramenta. Conversa aqui é inspiração. E o papo vou te falar, tá bem bom. Talent. Conversa muda tudo.


Overview

  • Desenvolvimento de Estratégia de Mídia;
  • Desenvolvimento de Plano de Mídia Online/Offline;
  • Desenvolvimento de Apresentações Estratégicas de Mídia;
  • Execução de campanhas Offline;
  • Taxonomia de campanhas Online;
  • Implementação e otimização de veículos online (self-service e diretos);
  • Desenvolver relatório semanal com dados e insights da performance de campanha;
  • Desenvolver relatório / pós avaliação ao término de cada campanha;
  • Interface e reuniões com clientes e times internos;
  • Garantir a aplicação dos processos nas atividades do time;
  • Garantir o bom andamento do dia a dia junto com time.

Responsibilities

Responsável pelo desenvolvimento da estratégia e plano de mídia, implementação, otimização e relatoria em apoio ao time. Garante todas as entregas relacionadas a Mídia Online e Offline.


Qualifications

  • Experiência em com clientes globais;
  • Conhecer diferentes mídias (TV, OOH, Digital, Ativação, outros);
  • Conhecer métricas e conceitos de mídia;
  • Campanhas de Branding;
  • Ferramentas e Plataformas: AdMedia; Instar Planning; Instar Rádio; Monitor e TGI;
  • Conhecimento em Plataformas de Mídia Online: Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads, Pinterest Ads, Google DV360; Inglês Avançado/Fluente.

Additional information

  • Assistência médica e odontológica;
  • Seguro de vida;
  • Cartão alimentação e refeição flexível;
  • Auxílio internet (ou auxilio home office);
  • Auxílio-creche;
  • Modelo de trabalho híbrido;
  • Plataforma digital para apoio à saúde e bem-estar;
  • Day off de aniversário;
  • Day off de aniversário de filhos;
  • Plataformas para desenvolvimento de carreira e educação;
  • Descontos em farmácias.
Obtém a tua avaliação gratuita e confidencial do currículo.
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