Supervisor de Manutenção (Preventiva e Corretiva)

OZ Minerals
Água Azul do Norte
BRL 20.000 - 80.000
Descrição da oferta de emprego

Supervisor de Manutenção (Preventiva e Corretiva)

Workplace: Água Azul do Norte - PA

A OZ Minerals é uma empresa de mineração moderna, focada em desenvolvimento de pessoas. Assim que o novo contratado começa a trabalhar conosco, se torna um membro respeitado do time com papéis e responsabilidades que contribuirão positivamente para o sucesso de todos.

Estamos oferecendo oportunidades com posições em diversas áreas de nossas operações e projetos.

Com operações em mina subterrânea e céu aberto, há perspectivas para profissionais que buscam ambiente diversificado para fazer mineração em cobre e ouro.

Se você se identifica com nossos princípios, essa oportunidade pode ser sua.

Estamos em busca de profissionais para atuar como Supervisor de Manutenção (Preventiva e Corretiva) em Água Azul do Norte - PA.

Responsabilidades:

  • Supervisionar as atividades de manutenção preventiva, preditiva, proativa, lubrificação e manutenção proativa através do plano de manutenção, visando manter os equipamentos em condições adequadas de funcionamento.
  • Gerenciar os recursos humanos e materiais destinados à execução dos serviços de manutenção mecânica através do adequado cumprimento das programações semanais, seguindo metas orçamentárias estabelecidas, com o objetivo de incrementar os índices de disponibilidade de equipamentos e integridade das pessoas sob sua responsabilidade.
  • Assegurar o cumprimento das programações semanais de serviços de manutenção mecânica, distribuição dos itens programados e do acompanhamento da apropriação diária de mão-de-obra, visando o cumprimento das programações e a qualidade do trabalho.
  • Assegurar a revisão e atualização das Ordens de Serviço através do acompanhamento da atuação dos mantenedores, da observação da periodicidade, do histórico resultante das ordens de serviços e dos índices de disponibilidade, visando a conservação de equipamentos e sistemas.
  • Participar das reuniões periódicas de programação semanais e/ou diárias, discutindo e detalhando os serviços a realizar, os recursos e requisitos necessários e as responsabilidades de cada disciplina, para definir as programações a serem executadas.
  • Contribuir ativamente com o sistema de gestão, utilizando as ferramentas de qualidade, participando e contribuindo em grupos de estudo e reuniões específicas, para eliminação de problemas.
  • Programar os serviços emergenciais referentes a pequenas instalações, serviços de manutenção ou melhoria nas instalações dos equipamentos, através da ordem de serviço.
  • Conhecer e aplicar as normas e condutas voltadas para a segurança no trabalho e preservação ambiental, participando dos programas promovidos pela Avanco, contribuindo para a eliminação de situações de riscos de acidentes no trabalho e degradação do meio ambiente.
  • Apoiar o superior imediato em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando e discutindo problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de procedimentos e ações a serem adotadas.
  • Executar outras atividades correlatas, a critério do superior imediato.
  • Monitorar junto a segurança do trabalho o absenteísmo e horas extras e apresentar resultados mensais e gerência.
  • Participar de reuniões diárias.
  • Utilizar as ferramentas de segurança e aplica medidas administrativas em caso de desvios.
  • Realizar gestão de clima da equipe e apresentar resultados à gerência.
  • Gerir os custos de manutenção da oficina mecânica dentro do orçamento.
  • Realizar avaliação de desempenho da equipe e apresentar resultados.
  • Monitorar treinamentos técnicos e normativos necessários para equipe.
  • Realizar a gestão de férias e folgas.
  • Relatar acidentes e quase acidentes assim como participar do plano de ação.
  • Realizar gestão do desenvolvimento técnico e comportamental do mantenedor sob sua responsabilidade.
  • Utilizar cadeia de ajuda quando necessário.
  • Negociar com seus pares a execução de serviços de emergência quando necessário.

Requisitos Mínimos:

  • Ensino Técnico em Mecânica.
  • Experiência em sistema de manutenção.
  • Experiência na identificação de falha de equipamentos e sistemas.
  • Conhecimento em metrologia, interpretação e confecção de desenho técnico mecânico.
  • Experiência com lubrificação de equipamentos.
  • Conhecimento em sistemas hidráulicos e pneumáticos.
  • Conhecimento em elementos de máquinas.
  • Conhecimento técnico em rolamentos.
  • Conhecimento de relações trabalhistas.
  • Liderança e gestão de pessoas.

Requisitos Desejáveis:

  • Especialização em sua área de atuação.

Residir ou ter possibilidade para residir em Água Azul do Norte - PA e/ou região.

Trabalhando juntos para gerar valor

Um de nossos principais ativos são as nossas pessoas, e os princípios "How we work together" (Como nós trabalhamos juntos) nos diferencia e sustenta uma cultura única, da qual desfrutamos hoje e no futuro.

Como nós trabalhamos juntos:

  • Agindo com integridade com todas as partes interessadas.
  • Pensando e agindo de forma diferente.
  • Construindo uma cultura de respeito que permita que nossas pessoas tenham sucesso.
  • Focando em parceria e colaboração, e não em hierarquia.
  • Entregando resultados superiores através de planejamento eficaz e execução ágil.
  • Fazendo o que foi combinado e executando.

Esses comportamentos permitem crescimento, inovação, colaboração e ajudam a nos tornarmos uma Empresa de Mineração Moderna.

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