Supervisor de Manutenção

It takes the brightest minds to be a technology leader. It takes imagination to create green energy for the generations to come. At Siemens Gamesa we make real what matters, join our global team.

Realizar atividades no projeto alinhadas com o F4F na função de Service Operation Manager.

A Siemens Gamesa faz parte da Siemens Energy, líder global em tecnologia de energia com um rico legado de inovação de mais de 150 anos. Juntos, estamos comprometidos em tornar a energia sustentável, confiável e acessível uma realidade, ultrapassando os limites do que é possível. Como um player líder na indústria eólica e fabricante de turbinas eólicas, somos apaixonados por impulsionar a transição energética e fornecer soluções inovadoras que atendam à crescente demanda de energia da comunidade global. Na Siemens Gamesa, estamos constantemente procurando indivíduos talentosos para se juntar à nossa equipe e apoiar nosso foco na transformação de energia.

Supervisor de O&M - Responsável pela gestão da equipe de técnicos de campo na busca pela melhor performance do parque eólico (disponibilidade, MTTR, MTBF, MTBV, etc) dentro dos custos planejados, dentro dos mais altos padrões de qualidade e principalmente segurança do trabalho. Local da Vaga: Região de Parnaíba/Piauí.

Como contribuir para a nossa visão:

• Supervisionar e liderar a equipe de operação e manutenção do parque eólico sob sua gestão.
• Promover um bom ambiente de trabalho e zelar pela gestão das pessoas que compõe seu time, fornecendo feedback e propondo medidas de desenvolvimento.
• Assegurar uma boa relação com contraparte do cliente, mantendo bom nível de comunicação, tanto escrito através de relatórios mensais e mensagens, quanto oral através da participação de reuniões.
• Responsabilizar-se pela garantia de atingimento dos indicadores de performance do parque eólico (Disponibilidade, MTBV, MTTR, etc) – Ownership.
• Assegurar atendimento às cláusulas contratuais no que diz respeito a execução no dia a dia do parque eólico – relatórios, reuniões, rotinas administrativas junto ao cliente e às áreas internas da empresa.
• Agir proativamente na busca por soluções para problemas do dia a dia, tomando a iniciativa de contato com as variadas áreas da empresa para encaminhando dos temas até sua finalização.
• Agir como promotor e guardião das boas práticas de HSE (Health, Safety and Environment) de forma a manter em segurança o time sob sua gestão.
• Buscar incansavelmente maneiras de desenvolver o trabalho de forma mais eficiente visando redução de horas e insumos despendidos.
• Controlar os aspectos financeiros no parque nos itens sobre os quais possui gestão (consumo de peças, controle de horas, distribuição de técnicos nas variadas atividades, etc).
• Ser capaz de analisar estatisticamente dados das máquinas e propor iniciativas que possibilitem a manutenção preditiva/preventiva.

O que você necessita para fazer a diferença:

• Espanhol e inglês, saber ler documentos (desejável).
• Curso técnico, mecânica, elétrica – mandatório.
• Graduação em Engenharias (mecânica, elétrica…) - desejável.
• Experiência prévia em gestão de equipes (mandatório).
• Experiência prévia em operação e manutenção de parques eólicos (considerado diferencial).
• Experiência prévia em operação e manutenção de outras plantas industriais/área de manutenção (desejável).
• Bons conhecimentos de excel, powerpoint e power BI (desejável).
• Buscamos perfil proativo e independente com capacidade de liderança.

Local de Trabalho: Região de Parnaíba/Piauí.

Em troca do seu compromisso, oferecemos-lhe...

• Faça parte da nossa missão de sustentabilidade: Energia limpa para as próximas gerações.
• Uma equipe global de diversos colegas que compartilham a paixão pela energia renovável.
• Confiança e empoderamento para tornar suas próprias ideias realidade.
• Desenvolvimento pessoal e profissional para crescer internamente dentro da nossa organização.
• Recompensas.
• Programa de Participação nos Resultados (PPR).
• Assistência Médica.
• Assistência Odontológica.
• Seguro de Vida.
• Refeição: restaurante ou cartão refeição a depender da modalidade e localidade de trabalho.
• Previdência Privada.
• Estacionamento/Veículo Fretado/Vale Transporte (a depender da localidade).
• Gympass.
• Auxílio creche para colaboradoras mães.
• Apoio médico com equipe médica e enfermagem, e outras especialidades.
• Convênio com farmácia nas principais cidades brasileiras.
• Atendimento de serviço social.
• Licença maternidade/paternidade estendidas.