Realizar a gestão da loja.
Auxiliar a Gerência pela abertura e fechamento da loja.
Dirigir e controlar a prestação de serviços de todos os empregados lotados na referida loja.
Auxiliar a Gerência na organização, controle e distribuição de todas as tarefas dos empregados da loja sob sua supervisão.
Auxiliar a Gerência no controle do fluxo de mercadorias na loja.
Controlar o uso de máquinas e equipamentos existentes na loja.
Indicar à Gerência a substituição de máquinas e equipamentos com defeitos, bem como encarregar-se dos respectivos consertos ou substituição.
Informar à Gerência os produtos e equipamentos a serem adquiridos.
Responder, na ausência da Gerência, perante as autoridades administrativas e judiciais por eventuais problemas ocorridos na loja.
Auxiliar o Gerente no recebimento e liberação de mercadorias.
Aplicar punições disciplinares aos empregados das lojas sob sua gerência.
Atuar, quando designado pela Direção ou Gerência, como preposto em processos judiciais de quaisquer natureza.
Reportar à Gerência as faltas e condutas inadequadas dos empregados sob sua supervisão.
Avaliar o desempenho dos empregados sob sua supervisão, sugerindo aplicação de sanções disciplinares ou rescisões contratuais.
Acompanhar a Gerência nas reuniões de avaliação e ajustes de funcionamento com os empregados sob sua gerência.
Acompanhar o fechamento dos caixas.
Responsabilizar-se pelo recolhimento de numerários e encaminhar para a tesouraria.
Responsabilizar-se pelo trato com os clientes da empresa no âmbito dos setores da loja sob sua supervisão.
Reportar-se diretamente à Gerência e/ou Direção nos casos que transcendam a sua competência ou que julgue necessária a devida autorização e/ou orientação.
Executar outras tarefas designadas pela direção relacionadas a sua função.