Supervisor de Departamento Pessoal

Nível: Supervisor

Cursos de: ADMINISTRAÇÃO, ADM Recursos Humanos

Escolaridade: Graduação - ADM Recursos Humanos, ADMINISTRAÇÃO - Completo

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: 44h semanais

Disponibilidade para viajar a trabalho

Benefícios: Vale Transporte ou Auxílio Combustível, Vale alimentação

Responsabilidades e Experiências Desejáveis

SUPERVISOR DE DEPARTAMENTO PESSOAL

RAMO DA EMPRESA: Construtora

REMUNERAÇÃO: R$3.000

BENEFICIOS: Vale transporte ou Auxílio Combustível + Vale Alimentação

JORNADA: Segunda a Quinta de 8h às 18h e Sexta de 8h às 17h

Principais Atividades:

1. Supervisionar as atividades operacionais do setor, distribuindo as tarefas e garantindo eficiência e cumprimento dos procedimentos estabelecidos;
2. Gerir o processo de admissão de novos funcionários, garantindo que todos os procedimentos sejam seguidos conforme as políticas da empresa e a legislação trabalhista;
3. Gerir o processo de rescisão contratual, assegurando o cumprimento das obrigações legais e a correta documentação;
4. Supervisionar a validação da folha de pagamento, garantindo a precisão e a conformidade com as políticas internas e a legislação trabalhista;
5. Supervisionar o processo de rescisão contratual, garantindo que todas as etapas sejam conduzidas conforme os procedimentos estabelecidos;
6. Gestão de benefícios oferecidos pela empresa, revisando solicitações e garantindo o cumprimento das políticas internas;
7. Supervisionar o controle de férias dos colaboradores, assegurando que os processos sejam realizados dentro dos prazos estabelecidos e conforme a legislação vigente;
8. Realizar auditorias periódicas nos processos do departamento pessoal para garantir a conformidade com as normas internas e regulatórias;
9. Identificar áreas de melhoria nos processos e implementar medidas corretivas necessárias.

REQUISITOS: Graduação em Administração, RH ou áreas correlatas. Conhecimento sólido das leis trabalhistas e práticas de RH. Pacote Office intermediário e CNH B.

HABILIDADES: Proatividade, Liderança, Gestão do Tempo, Comunicação Assertiva e Organização