Supervisor de Análise de Crédito

RSG Brasil
Local: Alphaville - SP
Cliente: Administradora de Consorcio

Cargo: Supervisor de Análise de Crédito

Responsabilidades principais:

1. Supervisão de Processos de Análise de Crédito
   • Coordenar e supervisionar a equipe de analistas de crédito, garantindo que as avaliações de crédito sejam realizadas com precisão, consistência e dentro dos prazos estabelecidos.
   • Verificar se as análises seguem os critérios de política de crédito e as regulamentações vigentes estabelecidas pelo BACEN.
2. Definição e Monitoramento de Políticas de Crédito
   • Desenvolver, revisar e implementar políticas internas de concessão de crédito, alinhadas ao perfil de risco da empresa e às exigências regulatórias.
   • Propor ajustes às políticas com base na análise de indicadores de inadimplência e tendências de mercado.
3. Análise de Casos Complexos
   • Realizar a avaliação direta de solicitações de crédito de maior complexidade ou volume financeiro elevado, considerando histórico do cliente, capacidade de pagamento, garantias oferecidas e outros fatores de risco.
   • Decidir sobre concessões de crédito que ultrapassem os limites operacionais dos analistas.
   • Conhecimento em análise e processos de alienação de imóveis.
4. Gestão de Indicadores de Risco e Performance
   • Acompanhar os indicadores-chave de desempenho (KPIs) relacionados à análise de crédito, como inadimplência, tempo de resposta às solicitações e taxa de aprovação/reprovação.
   • Monitorar o risco da carteira de clientes e propor estratégias para minimizar perdas e manter a saúde financeira da operação.
5. Conformidade Regulatória e Normativa
   • Assegurar que os processos de análise de crédito estejam em conformidade com as regulamentações do BACEN e demais órgãos fiscalizadores.
   • Garantir que toda a documentação exigida em cada análise de crédito seja devidamente coletada, registrada e arquivada, seguindo as boas práticas e exigências legais.
6. Treinamento e Desenvolvimento da Equipe
   • Realizar treinamentos e workshops para a equipe de analistas de crédito, promovendo a melhoria contínua das habilidades técnicas e comportamentais.
   • Acompanhar o desempenho individual dos analistas, fornecendo feedbacks e planos de desenvolvimento.
7. Elaboração de Relatórios Gerenciais
   • Produzir relatórios gerenciais com informações sobre volume de análises realizadas, perfil de clientes aprovados/reprovados, riscos identificados e tendências de inadimplência.
   • Apresentar resultados à diretoria, destacando oportunidades de melhoria e estratégias de mitigação de riscos.
8. Implementação de Ferramentas e Tecnologias
   • Participar na escolha e implementação de sistemas de automação e análise de crédito para aumentar a eficiência operacional e reduzir riscos.
   • Sugerir melhorias em processos tecnológicos que otimizem a coleta de dados e a tomada de decisão.
9. Gestão de Escala e Demandas
   • Planejar e organizar a distribuição de tarefas na equipe, garantindo a eficiência operacional mesmo em períodos de alta demanda.
   • Monitorar o cumprimento dos prazos para análise e liberação de crédito.

Requisitos:

• Experiência mínima de 3 anos como Supervisor de Análise de Crédito.
• Conhecimento técnico em análise de crédito, matemática financeira, processos de análise e alienação de bens moveis e imóveis, indicadores de risco e regulamentação bancária.
• Familiaridade com sistemas de análise de crédito e tecnologias de automação de processos.
• Capacidade de liderança e gestão de equipes, com foco no desenvolvimento de talentos.
• Habilidade analítica para avaliação de risco e tomada de decisões estratégicas.
• Boa comunicação e capacidade de negociação, especialmente em situações de conflitos entre áreas.
• Organização e gestão eficiente de demandas, mantendo a qualidade nos processos.

Salário e Benefícios:

• Vaga 100% presencial (facilidade para trabalhar em Alphaville - SP)
• Salário CLT + plano de saúde 100% pago pela empresa (após período de experiência) + VT + VR R$30.00 + auxílio educacional
• Jornada de trabalho: segunda-feira a quinta-feira 8h até 18h, sexta-feira das 8h até as 17h
• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo

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