Supervisor Comercial

Principais Responsabilidades:

1. Vendas: Realizar as vendas de nossos cursos para os leads e atingir as metas comerciais estabelecidas.
2. Gestão Comercial e Estratégica: Desenvolver e executar planos para o crescimento das vendas de cursos, identificando oportunidades de expansão e novas parcerias.
3. Captação de Leads e Prospecção Ativa: Buscar clientes potenciais através de ações estratégicas, incluindo participação em feiras e eventos do setor.
4. Acompanhamento e Gestão do Funil de Vendas: Monitorar todas as etapas do processo comercial, garantindo um fluxo contínuo de oportunidades e conversões.
5. Follow-up e Relacionamento com Clientes: Acompanhar os leads e alunos para garantir uma experiência completa e satisfatória, desde a primeira abordagem até o pós-venda.
6. Interação nas Redes Sociais: Monitorar e engajar potenciais alunos por meio das redes sociais, fortalecendo a presença digital da instituição.

Requisitos:

1. Experiência em Liderança Comercial: Mínimo de 2 anos de experiência na área comercial, preferencialmente em vendas de cursos ou serviços.
2. Habilidade em Gestão de Pessoas: Capacidade de liderar e desenvolver a equipe de vendas.
3. Perfil Estratégico e Proativo: Visão comercial para identificar novas oportunidades de mercado.
4. Relacionamento e Comunicação Assertiva: Facilidade para networking, negociações e apresentações comerciais.
5. Conhecimento Técnico: Experiência no uso de CRM e pacote Office para gestão de vendas.
6. Disponibilidade para Participação em Eventos e Feiras: Interesse em representar a instituição em ações externas para geração de leads e ampliação de mercado.