Supervisor Administrativo Financeiro

VAGA: SUPERVISOR ADMINISTRATIVO FINANCEIRO

A KYB do Brasil está à procura de um profissional para a posição de Supervisor Administrativo Financeiro para o escritório de Curitiba. Para se destacar neste desafio, é fundamental que o candidato tenha experiência anterior na área e conhecimentos sólidos em contabilidade, controladoria, gestão financeira e Recursos Humanos. O profissional será responsável por supervisionar e executar atividades financeiras, contábeis e administrativas, garantindo a conformidade com as normas fiscais e tributárias. Além disso, atuará na gestão de RH, contratos com terceiros e controle de custos operacionais, assegurando o alinhamento das estratégias financeiras com os objetivos da empresa. Buscamos um profissional com perfil analítico, pensamento estratégico e habilidade de comunicação eficaz, que seja capaz de organizar e aprimorar os processos internos, garantindo eficiência e transparência na gestão financeira da empresa.

Principais Responsabilidades:

1. Participar na construção e revisão do planejamento financeiro (Business Plan).
2. Gerir e executar as atividades de contas a pagar e a receber.
3. Gerir e realizar a conciliação bancária junto à Contabilidade da empresa.
4. Gerir e coordenar a Contabilidade – juntamente com a empresa terceira (Balanço, DRE, Tributos etc.).
5. Controle de impostos e tributos, garantindo a correta apuração de impostos e contribuições, com foco na otimização da carga tributária e no cumprimento das obrigações fiscais.
6. Gerir e acompanhar o fluxo de caixa semanal, mensal e anual da empresa (Cash Flow).
7. Reportar os indicadores financeiros pertinentes.
8. Enviar os Reports necessários para as empresas do grupo.
9. Fechamento mensal juntamente com o escritório Contábil.
10. Gerir o setor de Recursos Humanos juntamente com a Analista de RH e o escritório de contabilidade.
11. Gerir e realizar os procedimentos de RH, com a ajuda de empresa terceirizada.
12. Gerir e realizar negociações de pagamentos e condição de pagamento, quando necessário.
13. Gerir e realizar os procedimentos de fechamento de câmbios.
14. Analisar propostas de prorrogações de contas a receber.
15. Administrar processos de treinamentos, solicitados pelo grupo.
16. Negociações com bancos.
17. Análise de Crédito para prospecção de novos clientes.
18. Acompanhar e atender as solicitações de auditorias - Externas e Internas.
19. Administrar investimentos da empresa.
20. Gerir e realizar o controle das Políticas, Compliance do Grupo.
21. Gerir e acompanhar os custos da empresa (Ex: frete, armazém, bonificações, outras despesas).
22. Participar da construção dos Preços de Venda dos produtos e analisar a rentabilidade juntamente com o time Presidente.
23. Administrar os contratos de trabalho com as empresas terceiras contratadas atualmente.
24. Administrar contratos de seguro do grupo.

Qualificações necessárias:

1. Análise e pensamento crítico: Capacidade de analisar dados financeiros, identificar padrões e tendências.
2. Conhecimento técnico: Domínio das práticas e ferramentas financeiras, como orçamentos, balanços, demonstrações de resultados, fluxo de caixa e contabilidade gerencial.
3. Capacidade de liderança: Habilidade para liderar e motivar equipes, influenciar outras áreas da empresa e tomar decisões com confiança.
4. Comunicação eficaz: Ser capaz de transmitir informações financeiras complexas de maneira clara e acessível, tanto para a alta gestão quanto para outros departamentos.
5. Tomada de decisão sob pressão: Tomar decisões rápidas e assertivas em momentos de crise ou quando confrontado com situações complicadas.
6. Organização e atenção aos detalhes: Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e prazos, mantendo um alto nível de precisão e controle.
7. Conhecimento em tecnologias financeiras: Familiaridade com ferramentas de software financeiro, automação e análise de dados, (Protheus – Diferencial).

Requisitos:

1. Experiência em Contabilidade e Controladoria.
2. Formação: Contabilidade, Administração ou áreas relacionadas.
3. Pós-graduação em Controladoria/Gestão de empresas seria um diferencial.
4. Software financeiro e ERP: TOTVS “Seria um diferencial” / Power BI.
5. Inglês Intermediário - “Precisa conseguir comunicar em inglês”.
6. CRC – Ativo – Seria um diferencial.

Salário: R$ 12.232,50

Benefícios: Plano de saúde Unimed + Plano Odontológico Amil + Seguro de vida em grupo + Vale Alimentação Cartão Flash (R$ 462,00 p/mês) + Vale Refeição Cartão Flash (R$ 30,00 dia útil) + TotalPass + Previdência Privada + Apoio financeiro para curso de inglês (R$ 150,00) + Apoio financeiro para aquisição de livros + Apoio financeiro para graduação e pós-graduação (30%) + Bonificação Semestral (50% do salário a cada 6 meses) + PLR (Programa de Participação nos Lucros e Resultados).

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