Supervisionar atividades de modo geral de áreas como manutenção, fluxo de pagamento, controle de notas e orçamentos, controle de frequência e ponto dos funcionários, avaliação de performance de funcionários do setor, definição e acompanhamento da realização das tarefas administrativas, recepção e de manutenção em consonância com as diretrizes estabelecidas para setor.