SUPERVISOR(A) LOGÍSTICA FLORESTAL

Aqui a gente acredita que inovação e sustentabilidade caminham juntas. Dessa união, nasce uma atitude plena de significado: a inovabilidade. Pautados por ela, pensamos fora da caixa e enxergamos longe para lidar com os desafios do século 21. Nós plantamos e cultivamos árvores para transformar essa matéria-prima renovável em Bioprodutos para o dia a dia de mais de 2 bilhões de pessoas. Cultivamos a vida na folha do caderno que alfabetiza as crianças, na fralda que protege os bebês, no copo de café que não prejudica o meio ambiente, em papéis absorventes e na comodidade do uso de uma embalagem sustentável.

Iguais e diferentes. Singulares e plurais. Acreditamos que a diversidade nos fortalece, por isso, não fazemos distinção entre candidatos seja por deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar ou estética. Aqui você pode descobrir novos desafios, novos horizontes, novos objetivos e até mais sobre si mesmo!

Local: Limeira | SP

Inscrições até: 15/04/25

Responsabilidades:

• Responsável pela Operação de Transporte da Unidade, monitoramento e controle das atividades florestais visando o cumprimento do planejamento de produção e abastecimento industrial, buscando a maximização da produção através da performance operacional.
• Realizar a Gestão das Equipes (Time Próprio e Terceiros).
• Realizar a Gestão do Transporte da Unidade do Modal Simples Nacional e Contratos Terceiros.
• Realizar em conjunto com o coordenador e gerente da área o orçamento anual e de investimentos das atividades Florestais, de modo a atender à demanda da Unidade Industrial, bem como acompanhar a realização do mesmo;
• Controlar o fluxo de transporte de madeira, por meio do planejamento de logística de abastecimento (considerando fatores políticos, econômicos e de infra estrutura rodoviárias);
• Fazer a interface entre as áreas de expedição (carregamento de madeira) e pátios de madeira, visando atender a quantidade e qualidade requeridas no processo;
• Gerir indicadores de produção que permitam atingir a performance estabelecida pela Transporte Florestal e/ou identificar desvios a fim de estabelecer plano de ação para correção de distorções, num processo de melhoria contínua.
• Garantir o Transporte de Madeira na fábrica conforme a demanda exigida, considerando a disponibilidade de estoques de madeira (campos, depósitos e fábrica) e infra estrutura envolvida (máquinas, caminhões e estradas);
• Assegurar o bom estado de conservação dos veículos utilizados no transporte de madeira e demais equipamentos necessários para esta operação, visando atender os conceitos de segurança, qualidade e meio ambiente;
• Assegurar o bom funcionamento dos caminhões e equipamentos envolvidos no processo, em sinergia com a equipe de manutenção, visando a performance operacional e SEGURANCA dos operadores;
• Buscar a motivação da equipe, mantendo um bom clima organizacional baseado na comunicação;
• Identificar necessidades de desenvolvimento e realizar o plano de ação de acordo com o diagnóstico;
• Gerir as pessoas de acordo com os procedimentos e políticas da empresa;
• Acompanhar e garantir o cumprimento dos contratos dos Transportadores de Madeira, Fornecedores e Prestadores de Serviço, contribuindo com o desenvolvimento dos mesmos;
• Contribuir com a empresa no relacionamento com as partes interessadas;
• Realizar e garantir a interface entre as áreas da empresa;
• Tomar decisões operacionais e contribuir para as decisões estratégicas do Transporte de Madeira da Unidade.
• Ser o exemplo de comportamento seguro, incentivando a equipe a praticar um cuidado ativo e responsável. Promover o cumprimento rigoroso dos procedimentos de segurança e a integração da prevenção na rotina. Estimular o uso adequado dos EPIs e o exercício do direito de recusa em situações de risco grave, fomentando a proposição de soluções para o controle. Garantir a comunicação eficaz de incidentes e a implementação das ações corretivas necessárias.

Requisitos:

• Alguém que acredite em nossos valores;
• Que proponha ideias e soluções.
• Superior Completo preferencialmente em Administração, Engenharia Florestal, Engenharia Mecânica, Engenharia de Produção e afins
• Amplo conhecimento e experiência de Logística;
• Experiência com Gestão de pessoal e contratos;
• Desejável MBA em Administração / Logística ou áreas afins;
• Habilitação categoria: B;
• Pacote Office Avançado.

Benefícios:

• Cuidados da sua saúde: Plano Médico, Odonto e Seguro de Vida;
• VR ou Refeitório, VA para ajudar nas compras do mercado e, no final do ano, VA adicional;
• Sabemos que a renda fixa é importante, mas, além disso, oferecemos uma renda extra por meio do nosso Programa de Remuneração Variável (Anual);
• Para você se preparar para o futuro temos a Previdência privada;
• Praticamos o home office em áreas corporativas, a flexibilidade de horários, além do dress code casual;
• Para gerar e compartilhar valor disponibilizamos cursos e treinamentos E-learning em nossa plataforma digital, o UniverSuzano;
• Na Suzano, só é bom para nós se for bom para o mundo! Por isso, durante o ano realizamos muitas ações legais e você poderá se tornar um voluntário do nosso programa Voluntariar;
• Também contamos com um Clube de Descontos, com diversos parceiros, para você aproveitar!
• Como empresa cidadã, entendemos a importância da chegada de uma criança. Por isso, oferecemos extensão da licença paternidade para 20 dias e maternidade para 180 dias. O benefício também vale para papais e mamães que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança e para casais homoafetivos;
• Para as mamães retornarem tranquilas ao trabalho, oferecemos um auxílio creche bem bacana.
• Pensando em oferecer sempre as melhores condições para nosso time e suas famílias, disponibilizamos um auxílio mensal em dinheiro que se aplica ao pai ou mãe que tiver sob sua guarda filho ou filha com alguma necessidade especial;
• Aqui seus filhos e filhas não ficam de fora, oferecemos um vale brinquedo e um kit material escolar recheado! E, se no final do ano os filhos mandarem bem na escola, reconheceremos o seu esforço por meio do nosso programa Estudar é Crescer, com um prêmio em dinheiro que poderão usar como preferir.

O Faz Bem tem um cuidado especial para você, colaborador(a) e sua família, confira abaixo:

• Tele Faz Bem: Atendimento gratuito e confidencial ao colaborador(a) Suzano e seus(as) dependentes(as) nas seguintes frentes: Apoio psicológico e de assistência social, orientação jurídica, financeira, de atividade física e nutricional;
• Plataforma de saúde mental – A Wellz, oferece sessões de terapia online subsidiadas pela Suzano de forma confidencial, além de várias oportunidades de auto cuidado como jornadas, diário de humor, terapia em grupo, entre outros;
• Plataforma de saúde física – A Wellhub é uma plataforma completa de bem estar com acesso a academias, aplicativos e aulas on-line com liberdade de escolha de atividades.
• Programa de gestantes – O programa “Bebê Saudável” realiza o acompanhamento gestacional através de contato telefônico e abordagens, além do recebimento de um kit personalizado.

#VemSerSuzano #PlantamosOCuidado #OrgulhoEmPertencer

Somos uma empresa multinacional brasileira, referência global no desenvolvimento de soluções sustentáveis e inovadoras, de origem renovável, por meio do plantio de árvores de eucalipto. E elas estão no centro do nosso propósito, que é o de “renovar a vida a partir da árvore”. É assim que nós plantamos um futuro mais sustentável para o planeta e para as pessoas.

Temos 100 anos de vida, e hoje, somos a maior fabricante de celulose do mundo e uma das maiores produtoras de papéis da América Latina. Nossos produtos atendem mais de 2 bilhões de pessoas ao redor do planeta e nós exportamos para mais de 100 países. Quanto às unidades, entre administrativas e operacionais, estamos presentes também internacionalmente na Argentina, Áustria, Canadá, China, Estados Unidos, Finlândia, Israel e Suíça.

E, tudo isso só é possível por causa das pessoas da Suzano:somos a soma de cerca de 20 mil colaboradores(as) próprios(as) e mais de 20 mil terceiros e terceiras, além de 300 colaboradores(as) em nossos escritórios internacionais. Trabalhamos para ser uma empresa competitiva e protagonista na transformação da nossa cadeia de valor e da sociedade.