Supervisor(a) de Recursos Humanos

Supervisionar as atividades da área de Recursos Humanos envolvendo Recrutamento e Seleção, Cargos e Salários. Alinhar com o gerente do departamento as diretrizes para as áreas e elaborar plano de ação junto a equipe, acompanhando as prioridades definindo metas/atividades.

Ajustar as descrições de cargo, acompanhando as aprovações junto aos gestores das áreas, formalizando via e-mail, ocasionalmente. Garantir que as descrições e atividades realizadas estejam alinhadas às expectativas da companhia.

Criar novos cargos na estrutura ou atualizar os existentes, elaborando análises de mercado e analisando as necessidades apresentadas pelos gestores, ocasionalmente. Contribuir para a manutenção de um quadro de pessoal adequado. Ajustar as necessidades da companhia e/ou atender às solicitações das montadoras.

Detalhes da vaga

Status da Vaga: Banco de talentos

Benefícios: Auxílio Alimentação, Plano Odontológico, Auxílio Combustível, Plano de Saúde

Pré-requisitos:

1. Usuário Pacote Office
2. Ensino superior completo
3. Experiência mínima na função: 3 anos
4. Jornada: segunda à sexta, 8 às 18h