Supervisor(a) de Gestão de Pessoas

Descrição

Estamos contratando para a equipe de Gestão de Pessoas! Buscamos profissional que irá liderar projetos de gestão de pessoas, garantindo a implementação de estratégias alinhadas ao negócio e apoiando lideranças no desenvolvimento, cultura organizacional e tomada de decisões estratégicas.

Responsabilidades e atribuições

1. Liderar projetos relacionados a gestão de pessoas, bem como implantação de cargos & salários, avaliação de desempenho e demais, conforme estratégias do negócio.
2. Atuar junto ao desenvolvimento e capacitação das lideranças.
3. Atuar como parceiro estratégico das lideranças, fornecendo suporte em questões relacionadas à gestão de equipes.
4. Atuar como guardião da cultura da Colley.
5. Acompanhar e analisar indicadores de RH, gerando insights para aprimoramento contínuo das práticas de gestão de pessoas.
6. Supervisionar o processo de recrutamento e seleção, garantindo a atração de talentos aderentes aos valores e objetivos da empresa.
7. Garantir o cumprimento das normas de saúde e segurança do trabalho, promovendo um ambiente seguro e saudável.
8. Garantir a correta execução da folha de pagamento, contando com contabilidade externa para processamento das informações.
9. Assegurar que os processos de gestão de pessoas estejam alinhados ao SGQ.

Requisitos e qualificações

1. Formação superior em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas.
2. Experiência nas atividades relacionadas.
3. Vivência em gestão de equipes.