Supervisor (a) de Compliance

Sobre a empresa Evo:

Somos o Grupo Evo, uma Incorporadora Sul-mato-grossense com aporte em capital norte-americano fundada em março de 2009. Trabalhamos para ser o diferencial no mercado imobiliário da região, com um padrão de empreendimentos além da expectativa comum.

Buscamos profissionais de alta qualidade, que tenha em seu DNA um perfil arrojado, criativo e com força de vontade para evoluir junto com o Grupo.

Missão do cargo:

Responsável por tornar programa de compliance eficiente e efetivo, atuando diretamente no gerenciamento de risco da organização, trabalhando em planos de ações e atuando com contramedidas. Atuar em colaboração no desenvolvimento de Políticas, Manuais e Ouvidorias.

Responsabilidades:

• Atuar em auditorias dos processos internos;
• Atuar na identificação de pontos críticos dos processos relativos ao compliance;
• Atuar no gerenciamento de riscos, auxiliando as áreas na elaboração da matriz de riscos, identificação dos riscos, elaboração do plano de prevenção de perdas e monitoramento dos riscos;
• Garantir o auxílio as áreas na elaboração de planos de contingência, recomendando alternativas para mitigação de riscos;
• Avaliar e garantir as tratativas das denúncias recebidas pelos canais de ouvidoria, classificá-las por grau de risco e encaminhá-las para tratamento interno, realizando o devido acompanhamento do canal de investigações das denúncias levadas ao conselho;
• Avaliar situação de antecedentes de integridade e financeiro, classificando parceiros de negócios por grau de risco, orientando os parceiros de negócios sobre procedimentos e situação de risco;
• Avaliar prestadores de serviços e fornecedores, analisando as cláusulas de compliance e anticorrupção;
• Desenvolver e aplicar treinamentos, campanhas de conscientização e disseminar cultura de compliance (canal de denúncia, políticas...);
• Ser referência na empresa quanto aos processos que envolvam o Sistema de Gestão de Compliance.

Qualificações Necessárias:

⮚Formação: Ensino superior completo em Direito ou Administração.

⮚Tempo de experiência: Experiência na área de Compliance/auditoria mínima 1 ano; Experiência na função de conformidade ou em outra função de proteção é um diferencial; Pós-graduação em Compliance é um diferencial.

⮚Conhecimentos/experiências importantes para a função: Domínio do pacote office; Conhecimento em legislação e normas brasileiras.

Benefícios:

• Almoço em restaurante conveniado;
• Ajuda de custo em cartão flexível;
• Plano de Saúde coparticipativo;
• Seguro de vida empresarial;
• Bônus anual conforme metas atingidas;
• Convênios com SESC, ACICG, Faculdade INSTED e FIA On Line, AMCHAM, Uber for Business, Faculdade Insted e Anhanguera Uniderp;
• Day Off de aniversário.

Processo Seletivo:

1. Entrevista com o RH;
2. Entrevista com o Gestor.