Subgerente de Vendas

Desempenhar um papel essencial no suporte à gestão da loja, contribuindo para a administração das rotinas diárias e para o alcance das metas de vendas. Este profissional atua como um elo entre a equipe de vendas e o gerente, assegurando uma operação fluida e eficiente na loja.

Suporte à Gestão

1. Auxiliar o gerente na supervisão das operações diárias da loja.
2. Participar ativamente nas decisões de estratégias de negociações.
3. Conduzir questões administrativas e operacionais na ausência do gerente.

Vendas e Atendimento ao Cliente

1. Atuar diretamente com vendas, orientando a equipe para garantir um atendimento de excelência.
2. Acompanhar o desempenho das vendas, incentivando e motivando a equipe para atingir e superar as metas estabelecidas.
3. Desenvolver estratégias para maximizar vendas e melhorar a experiência do cliente.

Gestão de Equipe

1. Assistir na liderança e desenvolvimento da equipe, proporcionando treinamento e feedback constante.
2. Auxiliar nas escalas de trabalho, garantindo a adequada cobertura de pessoal para as necessidades da loja.

Administrativo e Financeiro

1. Auxiliar na gestão financeira da loja, incluindo controle de caixa e supervisão de transações.
2. Assegurar a conformidade com as políticas e procedimentos da empresa.

Qualificações Necessárias

1. Experiência comprovada em vendas e gestão de equipe, com histórico em posições de liderança como vendedor líder, subgerente ou similar.
2. Forte habilidade em vendas e paixão pela área comercial.
3. Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar efetivamente com diferentes equipes.

Competências e Habilidades

1. Capacidade de liderança e habilidade para motivar equipes.
2. Organização e habilidade para gerenciar múltiplas tarefas.
3. Proatividade e excelente habilidade de resolução de problemas.
4. Interesse genuíno por pessoas e desenvolvimento de relações comerciais.

Educação e Conhecimentos

1. Ensino Superior Cursando em áreas afins.
2. Conhecimentos Intermediários em Pacote Office.
3. Familiaridade com o funcionamento e as rotinas diárias de uma loja, especialmente em ambientes de alto volume como shoppings.

Requisitos Desejáveis

1. Experiência comprovada em vendas, com histórico em posições de liderança como vendedor líder, subgerente ou posições similares.