Store Strategy - Especialista

Job description

#SomosMaisNaTIM Fazer parte da TIM é se conectar com o que acreditamos e ter MAIS sintonia com todo o TIMe. É aprender novas formas de oferecer ao mundo um trabalho com MAIS propósito. Aprendizado na TIM é MAIS que possibilidade. É o que nos move a fazer MAIS e melhor. É desenvolver habilidades com criatividade e transformar tecnologia em MAIS liberdade. Tecnologia na TIM é MAIS que ter a melhor cobertura. É imaginar as possibilidades com MAIS inovação, conectando todos e todas, com respeito e agilidade. Diversidade e Inclusão na TIM é MAIS que abraçar. É uma cultura cada vez MAIS essencial para o nosso dia a dia. É criar um impacto MAIS positivo sendo quem você é. Vem ser você e fazer parte de um TIMe que tem a coragem para inovar, a liberdade para tentar e a vontade de fazer a diferença na vida das pessoas. #imagineaspossibilidades

Valorizamos a candidatura de Pessoas com deficiência, Pessoas negras, Pessoas LGBTI+, Pessoas 45+ e Mulheres!

Main responsibilities

Descrição do perfil:

Responsável por elaborar projetos e planos de ação através do acompanhamento de indicadores de venda e competitividade de modo a garantir eficiência e o melhor resultado comercial para a empresa.

Principais Atividades:

1. Gerenciar E2E do modelo de remuneração do canal de Lojas Próprias, sendo o responsável pela formulação das regras de apuração, garantindo a aplicabilidade junto as áreas pares e a efetividade junto a força de vendas;
2. Realizar análise e combinação de indicadores para identificação prévia de oportunidades, diagnóstico e direcionamento de ações para potencializar resultados;
3. Criar simuladores para análise de efetividade de novas implementações e alterações de regras dentro do modelo de remuneração;
4. Criar campanhas sazonais, utilizando como base o diagnóstico atual de performance do canal e incentivando o ganhos de produtividade com base na estratégia da Diretoria;
5. Monitorar o realizado vs budget de remuneração variável do canal, garantindo a utilização dos recursos dentro do orçamento disponível;
6. Realizar consultas em banco de dados, além de criação e atualização de reports e dashboards de gestão;
7. Monitorar performance da força de vendas de Lojas Próprias, com deep-dive por Loja/HC, identificando pontos fortes e oportunidades;
8. Interagir junto às regionais para acompanhamento das metas estabelecidas, elaboração de planos de ação e acompanhamento de atingimento dos resultados;
9. Interagir com áreas pares na diretoria Consumer, RH, Commissioning, Planning, entre outras, afim de garantir o recebimento, análise e envio e aprovação do modelo de remuneração do canal;
10. Elaborar apresentações executivas;

Requirements and skills

Conhecimento, Experiência e Formação

1. Ensino superior completo em Administração, Economia, Contabilidade, Estatística, Ciência da Computação, Engenharia de Produção e afins;
2. Pacote office avançado (foco em excel e power point);
3. Experiência com consultas em banco de dados (preferencialmente SQL);
4. Experiência com indicadores de canal de vendas será um diferencial;
5. Experiência em Power BI será diferencial.

Additional information

Na TIM, o seu bem-estar é o nosso bem-estar, por isso o programa Conexão Bem + Estar tem o propósito de fortalecer o cuidado genuíno da TIM com o TIMe e suas famílias, por meio de iniciativas práticas em diversas frentes para todos e todas estarem sempre bem, na vida pessoal e profissional.

Fique por dentro dos nossos benefícios:

1. Programa de Benefícios Flexíveis
2. Assistência Médica e Odontológica *
3. Benefício Medicamentos *
4. Wellhub (ex-Gympass) *
5. Vale Alimentação e/ou Refeição
6. Programa de Bem-Estar Financeiro
7. Previdência Privada
8. Aparelho celular com Internet Ilimitada e franquia de Voz
9. Convênios e Parcerias com mais de 3.000 empresas e instituições, incluindo parcerias para desconto na sua conta de luz e internet banda larga
10. Curso de inglês online extensível a 1 familiar ou amigo
11. Programa de Treinamento e Capacitação Internos
12. Participação nos Lucros
13. Meu primeiro benefício - Auxílio para filhos até 2 anos de idade
14. Reembolso Creche (para pais ou mães)
15. Modelos de trabalho e jornada flexíveis
16. Happy Day - Dia de folga no mês do aniversário
17. Licenças estendidas para maternidade, paternidade, casamento e adoção
18. Vale Transporte
19. E outros!

* Extensível a dependentes legais