SDR (Tecologia/Telecom)

SOBRE A EMPRESA Nosso cliente integra tecnologias e desenvolve soluções que auxiliam empresas na comunicação corporativa e nos processos de inteligência investigativa. Seu portfólio de soluções é adequado e atualizado para atender o mercado em suas necessidades atuais e futuras. Além de ter operações em todos os estados brasileiros, atua também em países como Paraguai, Uruguai e Peru, há mais de quatro décadas contribuindo para a construção de uma sociedade mais segura, transparente e conectada.

COMO SERÁ O JOB?

Atuação: Presencial em São Paulo/SP.
Horário: De segunda a sexta-feira, horário comercial.
Contratação: CLT.
Salário fixo e variável. (A Celler não divulga os valores dos salários, pois acreditamos que a descrição da vaga deve gerar entusiasmo e paixão antes do financeiro. Assim que recebemos a candidatura e avaliarmos o perfil para seguir na entrevista, antes entraremos em contato para que o candidato avalie se faz sentido seguir ou não na proposta)

BENEFÍCIOS

1. Vale Alimentação/Refeição.
2. Assistência Médica e Hospitalar.
3. Assistência Odontológica.
4. Seguro de Vida em Grupo.
5. Plano de Previdência Privada.
6. Day-off no mês do aniversário.
7. Convênios e parcerias com instituições de ensino.
8. Vale transporte.
9. Investimento em capacitação.
10. Auxílio creche.
11. Programa de incentivo à educação.
12. Programa de indicação de talentos com premiação de até quatro mil reais em vale presente.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

1. Realizar prospecção ativa e receptiva de potenciais clientes (leads), utilizando diferentes canais (telefone, email, linkedin, whatsapp).
2. Efetuar a pré-qualificação de leads filtrando as informações necessárias e que dizem respeito à sua qualificação para se tornar um cliente efetivo.
3. Mapear os clientes que estão de fato interessados na aquisição dos produtos/serviços disponibilizados pela empresa.
4. Repassar as informações de cliente previamente qualificados para os consultores.
5. Cadastrar e gerenciar os leads.
6. Agendar visitas presenciais e reuniões on-line para o consultor.
7. Manter contato com o cliente que agendou a reunião para garantir a sua participação.
8. Realizar atendimento via telefone, chat e e-mail (leads receptivos).
9. Realizar o controle de produtividade individual.
10. Executar atividades correlatas, compatíveis e relacionadas ao cargo, de acordo com a necessidade.

HABILIDADES TÉCNICAS NECESSÁRIAS (HARD SKILL)

1. Formação superior em andamento.
2. Experiência em prospecção ativa como SDR em operações B2B.
3. Sólida vivência em empresas de tecnologia ou telecom.

PERFIL COMPORTAMENTAL REQUERIDO (SOFT SKILL)

1. Excelente capacidade de comunicação.
2. Responsabilidade.
3. Resiliência.
4. Relacionamento interpessoal.
5. Flexibilidade.
6. Senso crítico.

Forma de Contratação

Celler Digital - Recrutamento e Seleção

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção