SDR (Pré-Vendas) - Júnior | V4 Domingues & Co.

Faz parte dos primeiros candidatos.
V4 Company
Uberlândia
BRL 30.000 - 70.000
Faz parte dos primeiros candidatos.
Há 2 dias
Descrição da oferta de emprego

Venha se juntar com a gente na V4 Company!

Sobre o Ambiente De Trabalho, é Importante Você Saber Que

  1. Somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina, que nos permitem fazer o máximo para nossos clientes. Trabalhamos de modo colaborativo, o que significa que confiamos nas pessoas que estão do nosso lado.
  2. Aqui ninguém é empregado de ninguém. O ambiente é o mais horizontal possível, possibilitando a sua autonomia para tomar as melhores decisões para as atividades pelas quais você é responsável. Não espere pelos outros aquilo que você pode fazer por si mesmo.

Alguns Dos Desafios Que Você Vai Encarar

  1. Executar sequências de ligações para os leads;
  2. Qualificar leads;
  3. Realizar follow up com os leads;
  4. Gestão de CRM;
  5. Foco em reuniões acontecidas e número de vendas realizado;
  6. Agendamento de reuniões para os Executivos de Vendas (Closer);
  7. Acompanhamento de métricas e dados a fim de obter melhorias no processo.

Pré-requisitos Para Candidatura

  1. Capacidade de persuasão e negociação;
  2. Resiliência para trabalhar com metas;
  3. Gostar muito de falar no telefone;
  4. Habilidades excepcionais de comunicação verbal e escrita;
  5. Perfil comunicativo, esclarecedor e capaz de criar um excelente relacionamento com os clientes;
  6. Coachability para aprender com os feedbacks, eles são necessários para o seu crescimento.

Desejável Mas Não Eliminatório

  1. Experiência com pré-vendas;
  2. Conhecimento em utilização de planilhas (Excel, Google Sheets);
  3. Confortável em softwares de Gestão de Leads e Clientes (CRM);
  4. Conhecimentos em Inside Sales;
  5. Vendas B2B;
  6. Conhecimento em técnicas de vendas como SPIN Selling e BANT.

O Que Mais Oferecemos

  1. Ambiente vibrante, cheio de pessoas com o propósito de crescer;
  2. Foco em metas, não em horários;
  3. Gestão meritocrática, através de Objetivos Chave de Resultados (OKRs);
  4. Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.
Obtém a tua avaliação gratuita e confidencial do currículo.
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