SÃO LUIS/MA – ENFERMEIRO DE CME

Faz parte dos primeiros candidatos.
Operacionais
Rio de Janeiro
BRL 30.000 - 60.000
Faz parte dos primeiros candidatos.
Há 2 dias
Descrição da oferta de emprego

TITULO DO CARGO: COORDENADOR DE CME

O Enfermeiro da CME será responsável por coordenar e garantir o pleno funcionamento de todos os processos da CME durante seu turno de trabalho.

Principais responsabilidades:

  1. Acionar coordenação operacional nas necessidades de contingencia;
  2. Apresentar os indicadores e estatísticas do setor mensalmente;
  3. Atender as demandas requeridas da área técnica, operacional e cliente;
  4. Certificar que todos os testes de equipamento estejam sendo realizados conforme suas respectivas periodicidades;
  5. Capacitação da equipe;
  6. Confeccionar escala e acompanhar o cronograma de férias dos auxiliares e encarregados;
  7. Fazer com que a equipe mantenha o apontamento correto das demandas rotineiras;
  8. Garantir organização do arsenal contemplando a limpeza e se certificando que está sendo cumprido o protocolo de revisão semanal;
  9. Garantir que esteja sendo reprocessado apenas os artigos passíveis de esterilização conforme RE 2605 e 2606;
  10. Manter atualizado todas as documentações requeridas para o funcionamento da CME;
  11. Manter uma boa gestão do estoque de insumos na CME e garantir o provisionamento de materiais;
  12. Notificar todos os eventos de NC e implantar plano de ação;
  13. Participar dos processos diários juntos ao centro cirúrgico e OPME;
  14. Preencher livros e alimentar indicadores do setor;
  15. Supervisionar os protocolos internos (livro de ocorrência, livro de cargas e entrada e saída de materiais);

Requisitos e Qualificações Desejadas:

  1. Educação Superior Completa em Enfermagem;
  2. Pós-graduação completa em CME/CC;
  3. Registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN);
  4. Experiência com Gestão de Equipes;
  5. Experiência consolidada em CME ou Bloco cirúrgico;
  6. Conhecimento em ferramentas da Qualidade;
  7. Conhecimento da RDC 15, Portaria 482, NR 13, NR 32 e RDC 16.

Benefícios:

  1. Convênio médico (coparticipativo);
  2. Convênio odontológico;
  3. Refeição;
  4. Vale Transporte;
  5. Acesso ao Gympass;
  6. Folga no aniversário.
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