S. 136 EM - Técnico de Testes - Motor

Descrição da empresa

A SEGULA Technologies é um grupo de engenharia com presença global que atende à necessidade de todos os principais setores industriais: automotivo, aeroespacial, energia, ferroviário, naval, farmacêutico e petroquímico.

Com presença em 30 países e 140 escritórios em todo o mundo, o Grupo tem o compromisso de construir relacionamentos próximos com seus clientes graças às qualificações de seus 15.000 colaboradores.

Uma empresa líder em engenharia que coloca a inovação no centro de sua estratégia, a SEGULA Technologies realiza projetos de grande escala, desde a pesquisa até a industrialização e a produção.

Descrição da vaga

1. Realizar montagem de motores e instrumentações em banco de testes de motores;
2. Realizar revisões mecânicas nos motores em teste;
3. Realizar verificações diárias e check lists dos equipamentos do banco de testes e equipamentos utilizados durante os testes;
4. Realizar testes de desenvolvimento de calibração, validação de durabilidade e conformidade de produção, seguindo procedimentos de testes;
5. Analisar e tratar dados gerados durante os testes realizados;
6. Realizar configuração N1 dos softwares e equipamentos de operação do banco de testes;
7. Realizar análise N1 dos equipamentos de medição disponíveis no banco de testes;
8. Realizar registro através de fotos para documentação ou comunicação de incidentes;
9. Recepcionar / Despachar, através da realização de check list, os motores e kits testados;
10. Participar reuniões técnicas para resolução de problemas e planejamento;
11. Respeitar aos prazos de conclusão dos testes conforme marcos e prazos definidos pelo projeto;
12. Propor ideias de melhorias contínuas nos seguimentos de 5s / segurança / meio ambiente / atividades de operação do banco de testes.

Qualificações

1. Experiência com motores
2. Inglês intermediário
3. Disponibilidade para trabalho presencial em São José dos Pinhais

Informações adicionais

Encorajamos candidatos de diversos backgrounds, incluindo, mas não se limitando a raça, etnia, gênero, orientação sexual, idade, deficiência e religião a se candidatarem.