Recrutador (a) de Produção - Uberlândia/ MG

PROPÓSITO E IMPACTO DO TRABALHO

Esse profissional será responsável por realizar os processos de Recrutamento e Seleção de vagas Operacionais e alta volumetria através de uma abordagem consultiva e estratégica, priorizando o sourcing, a fim de recrutar os melhores talentos em tempo hábil, agregando valor à organização.

Garantir excelente experiência ao candidato e stakeholders, impulsionando a marca da organização como empregador preferencial.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

1. Desenvolver e executar estratégias de recrutamento pesquisando e aplicando a compreensão das tendências e melhores práticas do setor, pesquisa de mercado de trabalho e inteligência competitiva e ferramentas de recrutamento e sistemas de tecnologia.
2. Fornecer serviços de recrutamento moderadamente complexos, incluindo atração, entrevistas, processos de seleção, gerenciamento de ofertas, documentação de processos, gerenciamento de conformidade e comunicação de status com candidatos e gerentes de contratação.
3. Desenvolver e manter relacionamentos internos e externos relacionados ao processo de recrutamento, incluindo gerentes de contratação, profissionais de recursos humanos e contatos com candidatos.
4. Garantir que as políticas e processos de recrutamento estejam em conformidade com os requisitos legais e os padrões organizacionais.

QUALIFICAÇÕES

1. Ensino Superior em áreas correlatas.
2. Experiência em Recrutamento e seleção de alta volumetria.
3. Experiência em divulgação de vagas em meios diversos de comunicação (LinkedIn, redes sociais, WhatsApp, Postos de atendimento ao Trabalhador e outros).
4. Proficiência em Espanhol será considerado um diferencial.

Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato(a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.

Encorajamos a inscrição de mulheres, pessoas negras e pessoas com deficiência (PcD) em todas as nossas oportunidades disponíveis no site Cargill.