Job description
Seja muito bem-vindo ao Quero Ser Unimed Porto Alegre!
Divulgamos em nossa página as vagas que estão abertas no momento. Mas criamos este espaço para que você deixe seu currículo, caso não tenha encontrado a oportunidade esperada. No caso do seu perfil corresponder com alguma nova oportunidade, entraremos em contato!
Durante o cadastro neste banco de talentos, te faremos algumas perguntas para entender melhor o seu perfil, assim como os seus objetivos conosco. É importante que você seja sincero.
E ah ... Lembre-se de reservar um tempo de qualidade para responder com calma. (você levará em média de 20 à 30 minutos).
Somente reforçando que esta vaga é para Banco de Talentos Exclusiva para PcD. Se quiser, você pode verificar as vagas abertas no: https://unimedpoa.gupy.io/
Estamos comprometidos em tornar os times mais diversos!
Acreditamos que um ambiente diverso é importante para resultados sustentáveis. Acolhemos pessoas, desenvolvendo suas habilidades e proporcionando um ambiente de valorização do indivíduo.
Desenvolvemos o Programa SOMAR que tem como missão “Realizar a inclusão de todos através da singularidade”. Entendemos por singularidade o respeito a individualidade e unicidade que forma cada pessoa, respeitando histórias, contextos e experiências de cada um.
Nosso propósito é fazer a diferença no cuidar das pessoas, inclusive das pessoas da nossa da sociedade, executando projetos sociais, como o Projeto Pescar, Aprendiz Cooperativo, Somar, entre outras iniciativas que podem ser conhecidas aqui (https://www.unimedpoa.com.br/a-unimed/unimed-porto-alegre/responsabilidade-social)
Ser Unimed Porto Alegre é uma grande satisfação com certeza! O que esperamos de você:
Para ser Unimed Porto Alegre possuímos alguns requisitos básicos, são eles:
Somos um time engajado em fazer a diferença ao cuidar das pessoas! E, além disso, somos TRI!! Sim, conquistamos o selo GPTW - Great Place To Work pelo 3º ano consecutivo e esse importante reconhecimento mostra que estamos entre as 20 melhores empresas para trabalhar.