QA Sênior

Conhecimento técnicos necessários:

1. Testes manuais e automatizados
2. Metodologias ágeis (Agile, Scrum)
3. TDD (Test-Driven Development) e BDD (Behavior-Driven Development)
4. DevOps e CI/CD
5. Arquitetura de Software e Design Patterns
6. Banco de Dados e Gerenciamento de Defeitos

Requisitos:

1. Experiência com escrita e execução de casos de teste e testes exploratórios.
2. Capacidade de identificar e reportar defeitos encontrados nos testes.
3. Habilidades analíticas e resolução de problemas.
4. Comunicação fluida para interação com times multidisciplinares.

Responsabilidades:

1. Planejamento e Estratégia: Compreender o produto (técnica e funcionalmente) e planejar a estratégia de testes. Elaborar cenários de testes com base nas especificações técnicas e funcionais. Gerenciar riscos e qualidade do produto.
2. Execução e Validação: Validar features pós-lançamento/pós-implementação em ambiente produtivo. Gerar massa de dados para execução dos testes. Executar testes unitários, testes de regressão e testes exploratórios.
3. Registro e Documentação: Coletar e documentar evidências de testes. Identificar, documentar e reportar erros ao time de desenvolvimento. Criar relatórios de Quality Assurance a cada Sprint.
4. Colaboração e Melhoria Contínua: Interagir com os times de Produto e Desenvolvimento para ajustes e novos testes. Auxiliar o Product Owner na definição de critérios de aceitação das demandas. Solicitar feedback e traçar planos de ação para melhorias. Contribuir para a experiência do usuário e redução de custos operacionais.
5. Ambiente e Segurança: Garantir a conformidade com normas e regulamentos de segurança. Acompanhar a subida de código entre ambientes de desenvolvimento e testes.

Forma de Contratação

Camarmo Recrutamento e Seleção

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção