QA Analyst LATAM (2)

Faça parte do time VERSAT

Se você também acredita em relações de trabalho com mais autonomia e que o presente (e o futuro) é remoto, que tal se juntar ao time da VERSAT?

Quais serão seus desafios?

• Testar Novos Processos e Funcionalidades: Validar novas implementações no sistema, garantindo que atendam aos requisitos e funcionem corretamente antes do lançamento.

• Garantia da Qualidade em Correções de Bugs: Revisar e testar correções de problemas reportados, assegurando que os erros foram resolvidos sem impactar outras funcionalidades.

• Criação e Execução de Casos de Teste: Desenvolver e aplicar cenários de teste manuais e automatizados para validar fluxos críticos do sistema.

• Testes de Regressão: Garantir que novas implementações não afetem funcionalidades já existentes por meio de testes recorrentes.

• Validação de Requisitos Funcionais e Não Funcionais: Trabalhar junto ao time de Produto e Desenvolvimento para garantir que os requisitos sejam bem definidos e testáveis.

• Análise e Reporte de Defeitos: Identificar, documentar e acompanhar a resolução de falhas no sistema, contribuindo para a melhoria contínua do produto.

• Colaboração com as Equipes de Desenvolvimento e Produto: Atuar de forma integrada com outras áreas para aprimorar os processos de qualidade e validação do sistema.

• Testes Focados: Garantir conformidade com processos do agronegócio.

Quem é a pessoa?

• Experiência com Testes de Software: Vivência em testes funcionais, testes de regressão e elaboração de casos de teste.

• Conhecimento em Automação de Testes (Diferencial): Familiaridade com ferramentas de automação para ampliar a cobertura dos testes será um diferencial.

• Formação ou Experiência na Área Específica: Experiência com gestão agro para testar processos de venda, distribuição e produção dentro do setor.

• Atenção aos Detalhes: Capacidade de identificar inconsistências e prever cenários que possam comprometer a experiência do usuário.

• Habilidade Analítica e Resolução de Problemas: Pensamento crítico para investigar a origem de falhas e sugerir soluções.

• Boa Comunicação e Trabalho em Equipe: Capacidade de documentar testes e interagir com times técnicos e de negócios para alinhar expectativas e melhorias.

O que oferecemos?

• Contrato CLT.

• Trabalho 100% remoto.

• Possibilidade de crescimento (estamos em expansão).

• Desenvolvimento e aprendizado contínuo.

• Versat Books (reembolso de compra de livros).

• Day off no seu aniversário.

• Férias remuneradas.

• Remuneração anual: BRL 38,8k até 70k

O que buscamos em um candidato

• Fortes habilidades de comunicação escrita ✓

• Organizado, disciplinado e excelente no gerenciamento de tempo ✓

• Colabora muito bem de forma síncrona e assíncrona ✓

• Proativo ✓

• Motivação própria ✓

• Responsável e ético ✓

• Habilidades com plataformas digitais em geral ✓

• Raciocínio lógico e analítico ✓

• Pensamento crítico ✓

• Comunicativo, adaptável, resiliente e flexível ✓

Etapas

• Passo #1 - Inscrição
  Nesta etapa, as pessoas interessadas na vaga se candidatam através do formulário abaixo.

  • Objetivo: Conhecer os candidatos e analisar se possuem os requisitos básicos para a vaga.

• Passo #2 - Desafio assíncrono
  Neste passo, enviamos um desafio assíncrono aos candidatos.

  • Objetivo: Avaliar se os candidatos possuem as habilidades técnicas para a vaga.

• Passo #3 - Videoconferência
  Nesta etapa, iniciamos uma conversa para entender se há sinergia com o candidato.

  • Objetivo: Compreender se o candidato compartilha nossos valores.

• Passo #4 - Teste remunerado
  O teste é a quarta e última etapa do processo seletivo. O período de teste tem duração de 1 semana, sempre de segunda a sexta.

  • Objetivo: Avaliar o desempenho do candidato no trabalho diário.

Passou por esses 4 passos? Então você está dentro!

VOCÊ SE IDENTIFICA CONOSCO?