Que tal construir ummundo melhorenquanto se desenvolve em uma das maiores empresas de bens-de-consumo mundo? Veja essa oportunidade paranossobanco de talentose#VemPraUnilever.
Mas antes, um recado importante.
A Diversidade é um dos nossos pilares mais relevantes na gestão de pessoas e o nosso principal objetivo é desenvolver um ambiente interno aberto à multiplicidade de visões de mundo, por meio da inclusão sem estereótipos. Isto nos permite valorizar os/as melhores profissionais, reunindo diversos perfis e estilos de atuação, e enfrentar com maior propriedade os desafios atuais e futuros da empresa.
Na Unilever, mais de 50% das posições de liderança são ocupadas por mulheres. E queremos mais diversidade em nossa empresa. Desta forma, consideramos todos/todas os/as candidatos/candidatas para as nossas vagas, sem distinção por deficiência, raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientação sexual, ascendência, idade, ou qualquer outra diversidade.
Essa vaga é sua cara?
Nessa vaga, vocêiráPotencializaras vendas através da execução. Implementar corretamente as promoções,planogramas, orientações e coletar informações, podendo assim, garantir a melhor execução em loja.
Como você vai construir um mundo melhor?
Vocêseráresponsávelpelo:
O que não pode faltarpravocê vir pra esse time?
A Unilever é uma organização comprometida com equidade, inclusão e diversidade para impulsionar nossos resultados de negócios e criar um futuro melhor, a cada dia, para nossos diversos funcionários, consumidores globais, parceiros e comunidades. Acreditamos que uma força de trabalho diversificada nos permite igualar nossas ambições de crescimento e impulsionar a inclusão em todo o negócio. Na Unilever estamos interessados em cada indivíduo trazendo seu "Eu como um todo" para o trabalho e isso inclui você! Assim, se você precisar de algum suporte ou requisitos de acesso, nós o encorajamos a nos aconselhar no momento de sua inscrição para que possamos apoiá-lo através de sua jornada de recrutamento.