Project Manager (Afirmativa Para Pessoas Pretas E Pardas)

Faz parte dos primeiros candidatos.
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Minas Gerais
BRL 80.000 - 120.000
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Ontem
Descrição da oferta de emprego

Estamos contratando : Pessoa Consultora de Carreira e Desenvolvimento (Projetos) - Jornada Para o Futuro! (Vaga Afirmativa Exclusiva Para Pessoas Pretas)

Sobre a posição : O Jornada para o Futuro

O Jornada para o Futuro é uma iniciativa da Cia de Talentos em parceria com grandes empresas que oferece conteúdos e experiências exclusivas sobre mercado de trabalho e desenvolvimento de carreira para estudantes e recém-formados.

Existimos para preparar uma nova geração de talentos, aproximando empresas, pessoas e instituições do ensino.

Queremos ser a maior comunidade de pessoas em início de carreira, conscientes de suas escolhas e preparadas para conquistar a oportunidade de seus sonhos no mercado de trabalho. E estamos em busca de uma pessoa consultora para atuar nessa missão.

Principais atividades:

  1. Gestão de conteúdo educacional (cursos, vídeos, talks).
  2. Definição de temas, roteirização e aprovação de conteúdos educacionais.
  3. Produção e mediação de eventos educacionais.
  4. Gestão de fornecedores educacionais.
  5. Controle da agenda e entrega de conteúdos.
  6. Acompanhamento de performance educacional.

Requisitos principais:

  1. Formação completa em Administração, Engenharias, Comunicação ou áreas correlatas, com foco / ênfase em Gestão de Projetos.
  2. Experiência em condução de projetos de ponta a ponta.

Habilidades comportamentais:

  1. Perfil analítico, voltada a dados.
  2. Autonomia.
  3. Relacionamento interpessoal.
  4. Gestão de múltiplas fontes de informação.
  5. Negociação.

Habilidades técnicas:

  1. Conhecimento em metodologias ágeis.
  2. Condução de treinamentos.
  3. Ferramentas colaborativas Office 365.

Diferencial:

  1. Gestão de ferramentas de IA para construção de conteúdos.
  2. Familiaridade com Jira, ClickUp.
  3. Construção de treinamentos / cursos.

Informações adicionais sobre a Vaga:

  1. Posição Pessoa Jurídica.
  2. Modelo de atuação Híbrido em São Paulo / SP.

Etapas do processo:

  • Entrevista com Pessoas & Cultura (online)
  • Etapa técnica (online)
  • Etapa cultural (online)
  • Proposta de contratação (online)

Candidate-se agora e faça parte de uma equipe que valoriza inovação e desenvolvimento!

Para a Cia de Talentos a contratação de profissionais diversos potencializa o ambiente corporativo e reflete a realidade do que queremos para as organizações e para sociedade. Buscamos representatividade, inclusão e equidade.

Nesse cenário, esse processo seletivo será conduzido de forma afirmativa para selecionar pessoas que tragam repertórios e vivências diversas.

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