Product Owner Spec IV

# QUEM SOMOS

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. ️

Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.

Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.

Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

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Temos uma vaga para você se tornar Product Owner Spec IV.

Aqui, seu papel será:

1. Desenho de solução técnica;
2. Alinhamento com arquitetura técnica;
3. Definição de cenários e testes de homologação;
4. Validação das evidências de homologação;
5. Testes de implantação e pós-implantação;
6. Acompanhamentos das fases de execução garantindo a qualidade e prazos acordados;
7. Participação nas cerimonias da squad (Pré PI-quadrimestral; PI-quadrimestral; Planning-mensal; Daily; Refinamento-mensal; Review-mensal; Retro-mensal).

Requisitos Imprescindíveis:

Experiência na função;

Requisitos Desejáveis:

Soft skills

1. Capacidade de Influenciar / Mobilizar;
2. Comunicação assertiva;
3. Organização;
4. Adaptabilidade;
5. Autonomia.

Hard skills

1. Certificação PSPO 1;
2. Conhecimento em tecnologia;
3. Conhecimento em mercado financeiro;
4. Experiência em discussões estratégicas executivas;
5. Experiência em apresentações executivas.

Local de trabalho:
Radar - Rua Amador Bueno, 474 – Santo Amaro, São Paulo – SP

# BENEFÍCIOS:

1. Auxílio refeição;
2. Convênio médico;
3. Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
4. Vale Transporte;
5. Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
6. DayOff Aniversário;
7. Parceiros de academia: Gympass, Totalpass;
8. Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
9. Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
10. Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
11. Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
12. Auxílio Creche;
13. Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.

#LI-DNI